募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー／多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業／充実の福利厚生】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織のミッション】
【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力を持っている企業】
情報発信の一元化を図り、ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを推進するとともに、ステークホルダーからの要請を経営に反映させ、課題解決を図ることで企業価値の向上につなげていくこと。
【業務内容】
まずは、広報業務全般の取り纏めと実務をお願いできればと思います。
・マネジメント業務 70％
（社内広報、対外広報、危機管理広報など）
・媒体制作実務 30％
【将来的にお任せしたい業務】
将来的にはコーポレートコミュニケーション室長として、
コーポレートコミュニケーション室全体のマネジメントをいただくことを想定しております。
【組織構成】
室長（広報グループ長兼務）：1名 ／ IRグループ長：1名
管理職：4名 ／ 非管理職：2名
※経験者採用比率50％
※男女比率 2：1
＜出張＞あり
頻度：不定期（年に数回程度）
場所：基本国内（日帰りがメインです）
内容：製造拠点の取材対応、メディア見学会など
【仕事上のやりがい・厳しさ】
BtoB企業におけるブランド力向上には時間がかかり、根気よく取り組む必要があります。
一方で、会社が変革期にある中、その姿を社内外に発信し企業価値向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。
【アピールポイント】
・経営層の理解や支援を得ながら、新しい取り組みにチャレンジできる仕事です。
・経験者採用経由で入社した社員が半分を占め、多様な価値観や個性にあふれる職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・対外広報経験3年以上（特に媒体制作経験をお持ちの方）
・マネジメント経験
・目安：TOEICスコア600程度（業務における英語使用割合は多くはありません（30％以下）。使用場面としては、ライティング、リーディングのテキストコミュニケーションがメインとなります。）
【歓迎要件】
・法務の知識をお持ちの方
・BtoB企業での広報経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・協調性があり、様々な関係者を巻き込むコミュニケーションが取れる方
・物事を戦略的に考え、自律的に行動ができる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1150万円～1300万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季休暇、年末年始
特別休暇（育休産休、介護休暇、結婚休暇、ボランティア休暇）
有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～16日付与）
前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能、時間帯有給休暇取得可※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。
