募集要項
- 仕事内容
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法務・総務領域において、ご経験やご志向に応じて以下の業務をご担当いただきます。株主総会が年に1度（8月頃）開催されますので、株主総会前後は総会準備や運営業務で繁忙期となることが想定されます。
業務割合としては契約関連業務が7割程度です。
【法務関連】
●契約法務
NDA・利用規約・基本契約・業務委託契約・人材紹介契約・派遣契約などの
レビュー（平均30件/月）、交渉支援、契約書ドラフト作成、契約書管理
※契約法務がメイン業務となりますので、業務全体の7割程度を想定しています。
●その他
- 業務オペレーションの改善活動
- コンプライアンス関連業務（社内規程の作成・管理、内部通報、法令遵守教育）
- 登記関連
- グループ会社の法務支援
- 知的財産関連（出願支援、管理）
- 戦略法務（M＆A関連サポート）
- 法律相談、法令調査、弁護士との連携、紛争対応、法務業務に関わる庶務
【総務関連】
●株主総会関連業務（招集通知作成、開示対応）
●取締役会の事務局
●全社会議などのイベント・行事の運営
その他、若手メンバーの指導やチームビルディングをお任せいたします。
特定の業務に絞ることなく、法務を中心に幅広い業務全般に携わることができ、スキルを伸ばして成長機会を得られる環境です。
【入社後の流れ】
入社直後は基本的な契約レビューからスタートいただきますが、部門メンバーは若手の割合が多いため、マネジメントも並行してお任せいたします。
【業務で使用するツールやシステム】
・リーガルチェック：Hubble
・コミュニケーション：MicrosoftTeams、zoom、oVice（バーチャルオフィス）、自社のチャットツール
【ポジションの魅力】
会社の方針としてM&A推進を継続する想定のため、今後も子会社がジョインした際の体制構築やM&Aの法務DDなどの業務が発生する見通しです。
現在はM&A関連は部長がメインで対応しておりますが、ゆくゆくはご希望に応じてM&A法務のサポートなどにも参画いただけます。
また、コンプライアンス関連の整備なども着手いただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での契約書レビュー経験5年以上
※業界不問
- 歓迎
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・IT企業での就業経験
・取締役会など、会議帯の事務局経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・市場の変化やスピード感に楽しさを感じ、時代をリードしたい方
・社内の各部門と円滑にコミュニケーションを取り、周りを巻き込んで働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
■喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
リモートワークの比率は現状週2、3日程度で、部門メンバーとの調整が必要となります。
- 勤務時間
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09:00～18:00 （休憩60分）
※時差勤務・在宅勤務も可能（要申請）
- 年収・給与
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650万円 ～ 799万円
年俸制
月給：546,830円 ～ 670,200円
※別途業績査定賞与あり
- 待遇・福利厚生
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■待遇
・通勤交通費：上限5万円迄/月
・家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金（一時金）
・出産・結婚お祝い金（一時金）
■福利厚生
（完備）雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/確定拠出年金（401K）/従業員持ち株会/保養所（静岡県伊東市）/安否コール/リファラルインセンティブ/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度/資格取得支援制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング（JMAM）
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会
＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
（付加給付金/スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待/保養施設・レストラン優待/旅行割引補助・ディズニー・USJ施設優待/各種健康増進プログラム、各種部活動）
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
