募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。
デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。
そのために、最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出する人材を募集します。
- 仕事内容
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【業務内容】【具体的な仕事内容】
データ分析やモデリング等を行い、プロダクト開発やビジネス価値検証など、膨大なデータから有益な示唆を引き出すことをお任せします。
・金融に関する商品/サービス開発のプロジェクトに所属し、ビジネス開発チームと共同しながら、プロジェクトメンバーとして、各プロジェクトにおけるデータ分析を遂行
・プロダクト開発～スケール段階のそれぞれに必要な、市場分析/顧客分析/予測モデリング/可視化/効果検証/システム実装/組織実装等を遂行
・データ分析に関する専門的な知識/経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施
・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発/評価、分析結果の可視化やKPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築・運用
・顧客に対する仮説検証のためのプロトタイピング
・社内への理解浸透やステークホルダーとの連携
【仕事の魅力】
・AWS上に行内や外部のデータを蓄積し、新サービスの開発に活用しています。
・機密性が求められる金融業界において、先進的なデータレイク環境を構築しています。
・取り扱うデータは顧客情報や取引先などの銀行情報です。今後は金融以外の営業情報へ領域拡大を目指しており、幅広く様々な種類のビックデータを扱える環境です。
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。
-役員との距離感が近い。
-必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。
-過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。
【キャリア形成】
数名の部下を持ち、育成やレビューを担っていただきつつ、ご希望によっては組織マネジメントにも挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・データ分析で事業に貢献した経験
・PythonやR、SQL、SASを用いたデータ分析の実務経験
・市場調査や顧客調査の実務経験
・複雑な分析プロセスや結果、担当する業務進捗等を、正確かつわかりやすく可視化・レポーティングしてきた経験
≪以下のような経験、スキルをお持ちの方はご活躍いただけます≫
・ 統計学と機械学習に関する基礎的な知識をお持ちの方
・ビジネスにおける課題を深堀、構造化できる方
・金融ドメインに対する興味関心がある方
・ステークホルダーとの主体的なコミュニケーション能力をとってきたご経験
・組織牽引力のある方
・論理的思考能力、デザイン思考をお持ちの方
・プレゼンテーション能力をお持ちの方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・データ分析環境・基盤の整備経験、大量データ（数万～数千万レコードのデータ）の処理経験
・実務者としてデータ分析業務に従事した経験に加え、5名程度の分析技術者を配下に持ち、分析プロジェクト全体のディレクションを実施した経験
・リソース管理や人財育成の実務経験
・分析モデルの構築の経験・知識
・金融サービス/業務/システムに関する知識
・金融サービスの立上げ経験
・金融サービスのプロダクトマネージャーとしての経験
・アジャイル開発やデータ構築に関する知識
・銀行の企画部門での実務経験
・未経験の業務や技術について、自ら学び習得していく姿勢
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・新たな技術にチャレンジしていきたい方
・周囲と協力しながら開発を進めていける方
・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>福岡市中央区大手門1-8-3
・地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩3分
・転勤：無し
・一部リモートワーク可
- 勤務時間
- ◎勤務時間8:45～17:45（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり）
- 年収・給与
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◎想定年収600万円～1,500万円
・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
・賞与：なし
・昇給：あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金（企業年金）制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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◎年間休日120日以上
・週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（17～20日）
・連続休暇（5営業日）
・特別休暇（慶弔等）
・育児休業、介護休業
