営業(法人向け)
【東証上場(スタンダード)】PLM・PDMソリューション 事業推進コンサルティングのポジション
掲載期間:24/04/22~24/05/15求人No:IMP-342-051211
営業(法人向け)

【東証上場(スタンダード)】PLM・PDMソリューション 事業推進コンサルティングのポジション

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務改革やシステム化策定等企画段階から、要件定義/開発/運用の製造工程、PJ管理など、上流から下流、管理までに携わります。
製造DXのデジタルツイン領域における3Dシミュレーションソフトウェア「FlexSim」を用いた製造設備、倉庫物流設備の処理数、作業速度、人員配置などを3Dモデル、グラフにより可視化を実現します。
特にPLM(PTC Windchill)との連携により工場、倉庫の生産性向上、コスト削減、省人化などの最適化強化をいたします。
仕事内容
PLMコンサルタントとして、企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。
要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。

以下のような業務を想定しています。
1)現状業務分析と可視化
2)基幹業務の改革構想策定
3)システムアーキテクチャ策定
4)システム企画、導入計画策定
5)その他、1~4に付随する業務

応募資格
必須
【求められるスキル】
・顧客折衝の経験(要件定義の経験)
・PLMベンダーまたはユーザの立場での、PLM導入プロジェクトの経験
・PLM/PDMの導入・運用・製品に関する知識
・不確定・不定形な状況での事業立上げまたはプロジェクト推進の経験

【歓迎(WANT)】
・オブジェクト指向言語での開発プロジェクトにおけるシステム設計経験
・製造業のECM領域におけるシステム開発保守やコンサルティング、プロジェクト管理の経験
・Javaでの実装経験やOracle認定JavaプログラマGold保有
・TPWのJavaコーディング試験の基準点獲得
・パッケージソフトウェアの導入プロジェクト経験
・データベース設計経験
・ERP(特にSAP)の知識

歓迎
【歓迎条件】
 ●IT系企業で製造業の業務改善の業務に関わってきた方
 ●オーナー会社でオーナーに近いところで業務されてきた方 

募集年齢(年齢制限理由)
38-48歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【東証上場企業(スタンダード)】PLM・PDMのソリューションコンサルティング
勤務地
東京都
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
700万円以上
休日休暇
土日・祝日など含め127日程度
選考プロセス
一次 部門長面接
二次 社長面接
適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手の製造業・物流業向けを中心に、 3D シミュレーションソフト「FlexSim」を拡大しております。直感的な操作と 95%以上の高精度なシミュレーション可能です。
工場や物流倉庫、サプライチェーン全般に至るまで、人・モノ・時間の流れを 3D モデルで構築し、ボトルネックの特定やリソースの最適化、スループットの向上に活用いただける強力なツールです。
お客さまの現場における人手不足や設備の建て替え需要が進み、自動化・省人化のニーズや「物流 2024 年問題」をはじめとする諸課題の対応に向けて、多くの引き合いをいただいています。
設立
1987年
売上高
非公開
従業員数
300名
入社実績
Kさん(54歳 / 男性)
内部監査室長
Qさん(53歳 / 男性)
DX事業 Mgr

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株式会社インプレス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010340紹介事業許可年:1999年
設立
1999年3月29日
資本金
1000万円
代表者名
鈴木 千也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:6人
事業内容
■人事コンサルティング
 ・人材紹介業務
 ・人事制度設計
 ・人材派遣業務(般13-010675)
 ・採用計画/実施
 ・人事業務一括受託
 ・教育研修企画/運営

■経営協力業務
 ・新規事業開発
 ・営業支援/販売促進支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010340
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3-17-11 天翔オフィス田町 5階
ホームページ
http://www.impress-hr.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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