事業企画
【東証上場企業(スタンダード)】SAPプロジェクト 事業推進Mgrのポジションのご提案
掲載期間:24/04/22~24/05/15求人No:IMP-342-04342
事業企画

【東証上場企業(スタンダード)】SAPプロジェクト 事業推進Mgrのポジションのご提案

上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
M&A後のSAP事業拡大に向け、体制強化するための部長クラスの募集。
SAPを導入しつつ、「製造業の自動化/効率化」のソリューション展開を行っていきます。
従来のソフト開発のセグメントと、3Dシミュレーションソフト「FlexSim」、3D-CAD/CAMソフトの「Mastercam」を連携し、顧客の持つ課題にソリューションで提供できることを目指します。
仕事内容
★ポジションの魅力
3年以内にS/4HANA Cloud,public editionのパートナーの中で「TOP3」を目指すことをミッション
としています。その事業でのプロジェクトマネージャーとしてご参画頂きます。
・事業・組織立ち上げを執行役員のもとで裁量をもって進められる
・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる
・上場企業 × 新規事業の立ち上げフェーズを経験できる
・上場企業でありながらスタートアップのような裁量を持って働ける
・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる
★職務内容
SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
・SAP導入でのプロジェクトマネジメント業務
 ※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理

応募資格
必須
【求める経験】
SAP導入プロジェクト経験3年以上(モジュール不問)
マネジメント経験(マネージャー/リーダー経験の方は大歓迎です)

【尚可の経験】
SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
SAP S4/HANAの認定資格(モジュール不問)
英会話(ビジネスレベル)
SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問)
募集年齢(年齢制限理由)
40-55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【東証上場企業(スタンダード)】SAPプロジェクト 事業推進Mgrのポジションのご提案
勤務地
東京都
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
1000万円以上
休日休暇
土日・祝日など含め127日程度
選考プロセス
一次 部門長面接
二次 社長面接
適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手の製造業・物流業向けを中心に、 3D シミュレーションソフト「FlexSim」を拡大しております。直感的な操作と 95%以上の高精度なシミュレーション可能です。
工場や物流倉庫、サプライチェーン全般に至るまで、人・モノ・時間の流れを 3D モデルで構築し、ボトルネックの特定やリソースの最適化、スループットの向上に活用いただける強力なツールです。
お客さまの現場における人手不足や設備の建て替え需要が進み、自動化・省人化のニーズや「物流 2024 年問題」をはじめとする諸課題の対応に向けて、多くの引き合いをいただいています。
設立
1987年
資本金
300百万円
売上高
非公開
従業員数
280名
入社実績
Kさん(54歳 / 男性)
内部監査室長
Qさん(53歳 / 男性)
DX事業 Mgr

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株式会社インプレス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010340紹介事業許可年:1999年
設立
1999年3月29日
資本金
1000万円
代表者名
鈴木 千也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:6人
事業内容
■人事コンサルティング
 ・人材紹介業務
 ・人事制度設計
 ・人材派遣業務(般13-010675)
 ・採用計画/実施
 ・人事業務一括受託
 ・教育研修企画/運営

■経営協力業務
 ・新規事業開発
 ・営業支援/販売促進支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010340
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3-17-11 天翔オフィス田町 5階
ホームページ
http://www.impress-hr.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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