募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
-
既存顧客との関係性を強化。プロ客に対してサンワカンパニーの「ファンづくり」を行っていただきます。
福岡ショールームに所属し、九州・沖縄・山口エリアを中心に営業活動を行なっていただきます。
また、こちらの求人はリーダー候補のご採用となりますので、
後輩社員の育成や営業チームのマネジメントも行なっていただきます。
【職務内容】
・商品提案、ソリューション提案
・自社製品の設計指定活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩の育成
・営業チームのマネジメント
営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や、展示会等で接点を持ったお客様が中心となります。
まずはアポイントを取り、訪問して関係性を強化します。
一人でも多くのお客様との関係性を強化すること(=ファンづくり)が重要です。
売上目標は、個人ではなくチーム(課単位)で持ちます。
週に4~5件程度の顧客訪問の他、営業活動以外の事務作業も行います。
ここがおススメ!
・Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません
・中途社員が多数活躍しております
- 応募資格
-
- 必須
-
・3年程度の就業経験(営業)
・建設業界や住設業界の慣習を理解している方
- 歓迎
-
・債権管理や顧客管理経験がある方
・パソコンスキル(Word、Excel、Power Point等)が高い方
・文書作成能力、校閲能力が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- マネージメント業務が必要な為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
求める人物像】
コミュニケーション能力が高く前向きに仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業リーダー
- 勤務地
-
福岡県福岡市
福岡ショールーム:現課員15名(マネージャー1名、法人営業2名、SRスタッフ8名、営業事務4名)※派遣社員含む
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
-
400万円 ~ 599万円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
月給 232,500 円 - 375,000円
【モデル年収】
年収508万円 入社3年目 シニアスタッフ(月給282,500円+残業代+賞与)
年収616万円 入社6年目 リーダー(月給327,500円+残業代+賞与)
- 待遇・福利厚生
-
・育休・産休実績あり、単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助
・従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)
・社内販売制度、保養所(鳴門、京都)、社内ピアボーナス制度「Unipos」
・退職金積立制度(確定拠出年金制度)
・在宅勤務制度あり
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日)
・祝日、GW、夏期及び年末年始休暇
・有給休暇は入社6か月経過後に10日間(初年度分として)付与します。
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】有 その他(適性検査)