募集要項
- 募集背景
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●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上3兆5000億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度整備も整っているので
柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
- 仕事内容
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19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場／新ＩＴ技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生医療保険制度の根幹を支える某公共系団体において進められている改革プランに基づき、基幹業務システムの刷新が進めています。当社はこれまで基幹業務システムの開発・運用を担ってきましたが、システム基盤整備以降の事業拡大と、お客様の改革に伴う新規事業の創造を積極的に進めていく方針です。
その中で、アカウント営業として、主に以下の観点で業務に従事いただきます。
・お客様システムの分離・分割調達に伴う当社領域のさらなる拡張
・お客様業務の改革を受けた新規事業の提案・創出
（お客様組織構造改革、働き方改革、頭脳集団への変容等に伴う事業領域拡張・新規事業の創出）
・マイナンバー等の国の政策を受けた事業領域の拡張
・その他、周辺システムのビジネス
- 応募資格
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- 必須
- 官公庁（公共系団体を含む）向けのIT企画・営業経験（システム・ソフトウェア・その他IT商材の企画・営業経験）
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
■経験
・医療業界向けのIT企画・営業経験（システム・ソフトウェア・その他IT商材の企画・営業経験）
・医療情報（レセプト、電子カルテ、健診情報）に関する知識
・新規事業提案、創出の経験
■スキル
・新規ビジネス企画・構想力
・情報収集・分析能力
・資料作成・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区／豊洲
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 800万～900万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
