募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員
- 仕事内容
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当社の経理・財務業務をお願いします。【具体的には】
●事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理
●原価計算、原価管理、資産管理
●財務諸表［貸借対照表、損益計算書等］作成
●プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理
を中心に経験を積んでいただきます。
配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します。
【魅力ポイント】
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
◇キャリアイメージ
OJTで先輩社員に同行しながら業務を徐々に覚えていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、
コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること
・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること
・管理会計業務経験（経験年数2年以上）
【求める人物像】
・責任感があり、諦めない精神力のある方。
・変化への対応力のある、柔軟な思考力をお持ちの方。
・何事にも積極的に取り組む意欲のある方。
・困難な事業課題に対して粘り強く対応いただける方
・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる方・事業会社、或いは、官公庁・地方自治体等での就業経験 (３年程度)。
- 歓迎
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・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
・経理・財務スキル検定（FASS検定） A
・事業会社における経理・財務業務経験（金銭出納以外）
・財務諸表監査(会社法又は金商法)対応経験
・法人税等、税務申告業務経験
・同業他社における同業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区
(将来的には転勤の可能性あり)
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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450万円 ～ 649万円
※経験により上記年収より前後する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
月給：220,000円～300,000円
【昇給・賞与について】
昇給：年1回（4月）
賞与：年２回（6月、12月）
■福利厚生
★グループの福利厚生充実★
持株会制度
団体保険
家電品の割引価格購入
e-ラーニング利用可
各種保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他：独身寮制度あり
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
- 休日休暇
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年間休日123日(2022年度実績)
完全週休2日制（土曜、日曜）
祝日
創立記念日
年末年始
有給休暇（24日）
リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）
※選考回数が変更となる場合があります
