◆ポストコンサルのキャリアに◆年収～1500【気候変動ビジネス・再生素材ビジネス／事業責任者候補】

上場企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

募集背景: 気候変動ビジネスが今後の巨大な成長産業として注目を集めています。シリコンバレーでも“Climate Tec”関連のスタートアップ・VC投資の増加や、スタンフォード大学での学部新設など最もホットなテーマとなっています。

この状況下、同社は20年前から廃プラスチックの資源化・素材化ビジネスを手掛け、既にビジネスモデルを確立し高収益な気候変動対策ビジネスを実現しています。

日本でも大企業を中心にESG、カーボンニュートラルへの具体的対応が求められており、それら企業から当社に対し様々な事業機会がもたらされています。

同社の強みは既に確立されたビジネスモデルをベースに、様々な案件に対して独自の技術やノウハウ・ネットワークを活用した実効性の高いソリューションを提供することであり、そこを起点として新たな事業機会を具現化していくところにあります。

現在同社には大手商社やメーカー、小売り流通、人材など業種を問わず様々な企業からの協業案件があります。これら多数の事業機会を具現化する人材の採用を積極的に進めています。

「ビジネスの力」で社会問題を解決する同社の事業責任者候補として未来を共に作りませんか？

仕事内容: 気候変動ビジネスにおいて独自開発技術をコアに高収益ビジネスモデルを確立している企業です。コンサルタント経験者で社会課題をビジネスで解決することに興味のある方、事業を自身で行いたい方を探しています。
事業をゼロから構想し、事業計画を立案、外部企業とも連携しながら新たな事業を具現化し、事業を成長させていく事にチャレンジする仕事です。

サステナブルな社会を作るためにあらゆる産業セクターの動きが活発になっています。
同社でもジョイントベンチャーの設立やM&A、クロスボーダーライセンスによる海外展開、独自開発技術をベースとした新規事業開発など様々な事業機会が増加しています。

同社で手掛ける事業は純粋にビジネスとして利益追求を行うことが、温室効果ガスの削減への寄与や、サーキュラーエコノミーの実現、廃棄物の削減、枯渇性資源への依存度の低下などサステナブルな社会を構築するうえで必要な要件を充足していくことになります。

応募資格

歓迎: 化学・鉄・ガラス業界やプラント・機械などBtoB業界でのご経験や知見
コンサルティングファームにて戦略立案に携わった経験

＜求める人物像＞
・他からの指示を待たず、自分から進んで行動ができる人
・自分で考え、自身をコントロールできる人
・自分に責任があると考え、物事を自分事として捉えることができる人
・チームへの貢献意識が高い人
・走りながら考えることのできるタイプの人
・独創的なアイデアをかたちにできる論理思考をお持ちの人
・社内提案、交渉など臆せずコミュニケーションを図れる方

待遇・福利厚生: ◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆ストックオプション制度
◆社員持ち株制度
◆出産・育児支援制度

休日休暇: ＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休取得実績あり

事業内容・会社の特長: 「廃材」を「素材」に変える高い技術を保有し、再生素材を製造・販売する企業です。使用済みの建設資材や自動車部品など、有効利用されていない様々な廃棄物を、独自開発の技術により再資源化しています。世界的な社会問題となっている廃プラスチックのリサイクルを商業ベースで確立するなど、現在世界的に問題となっているゴミ問題に対してのソリューションを持ち合わせている数少ない企業です。

環境問題に対しての国際的な枠組みや民間企業での具体的な取り組みなどが活発化しており、これらの社会変化をとらえた積極的なビジネス展開を目指しています。

今後も廃棄物リサイクル先進企業として業界をリードしていくために、既存事業を大きく発展させるとともに、多様化する社会的ニーズに対応した新規事業を、スピード感をもって開発していく必要があると考えており、事業提携やM&Aも視野に入れながら、必要な企業ガバナンスとリスク管理体制を保ちつつ事業会社としての意思決定を迅速化しています。