内部監査
【国内・欧米圏担当 内部監査室ディレクター/リーダー】世界の製造業を支える上場企業/~1200万
掲載期間:24/04/22~24/05/07求人No:GENI-15706FH
内部監査

【国内・欧米圏担当 内部監査室ディレクター/リーダー】世界の製造業を支える上場企業/~1200万

株式会社ミスミグループ本社
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
内部監査室ディレクターまたはリーダーとして、グループ全体(グループ本社、連結子会社51社、非連結子会社1社、関連会社2社)の内、主に国内・欧米圏(英語圏中心)の内部監査、J-SOX評価を担当します。
(1)国内・海外拠点の内部監査
(2)J-SOX評価の実施(日本語、英語)
(3)チームマネジメント(勤怠管理、予算取得、経費管理等)
応募資格
必須
・内部監査実務5年以上、J-SOX評価実務経験3年以上もしくは会計監査人としての実務経験3年以上
・英語を使用したビジネス経験2年以上。(ビジネスレベルの英会話力を有していることでも可)
・チームマネジメントの経験(チームトップではなく部下の指導経験有でも可)
募集年齢(年齢制限理由)
~46歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社(九段下)
※リモートワークを推進しており、出社は週に1日程度
勤務時間
9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00/リモートワーク可能(週数回出社の可能性有)
年収・給与
現年収考慮いたします。
ディレクター:~1200万円程度(1200万円以上も相談可)
リーダー:~1000万円程度
待遇・福利厚生
【各種手当】
交通費 ※会社規定に基づき支給
【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン、保養所(ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待 等
休日休暇
【休日】完全週休2日制、祝日(年間休日124日)
【休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ※夏期休暇は別途有休で取得

会社概要

社名
株式会社ミスミグループ本社
事業内容・会社の特長
世界の製造業を支える同社では自動車や家電製品をはじめ、様々な製品を製造するための「工程に必要な部品」を企画開発し、カタログ・ECサイト販売をしている商社です。顧客の設計、調達、組立~生産までのあらゆる業務シーンの非効率を解消するためメーカー事業、流通事業を活用した商品を開発し提供しています。「製造に欠かせない部品」をたった1個から、お客様の欲しいサイズで標準3日という「短納期」でお客様にお届けすることにより、世界の製造業を裏方として支え、アジア、米州、欧州を中心とした12カ国、
15カ所のグローバル物流拠点を展開し、現在世界30万社以上に商品を提供しており、売上・利益ともに過去最高を更新しています。

今後も、グローバルビジネスの更なる拡大を支えるグローバルサプライチェーンの基盤設計、すなわち、供給ネットワークおよび拠点SCプロセスの継続的な強化と進化の牽引をし、グローバル市場における顧客時間価値拡大とローコストオペレーションを同時実現追求し、ベストプラクティスを各国へ展開していく意向です。

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ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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