営業(法人向け)
オートリースの法人営業職/銀行系リース会社
掲載期間:24/04/22~24/05/07求人No:FHUM-23660
営業(法人向け)

オートリースの法人営業職/銀行系リース会社

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のための増員募集です。
仕事内容
安定感抜群の銀行系リース会社でのオートリース法人営業職の募集です。
ご経験を活かして活躍が見込める職場です。
当社はりそなホールディングスの子会社の総合リース会社。グループ傘下にアグリビジネス等を展開し新たな事業領域にもチャレンジしている会社です。
一般設備リース以外にも高度化するお客さまニーズに対応すべくメンテナンスオートリース事業への取組強化、拡充を図るための増員募集です。

【仕事の概要】
・法人向けメンテナンスオートリース営業(既存顧客・新規開拓からの契約獲得、契約後のフォロー)
・車両に関する課題解決を図るソリューション提案

【具体的な業務内容】
・車両を利用するお客さまに対して、現状把握から課題、ニーズ発掘を図り、リースの持つ金融サービス以上の車両に関するソリューションを提案。最適な車両管理、安全管理、環境対応等のサービス提供を通じお客さまの発展を支援する業務です。
・地域毎の営業本部(東京・埼玉)のエリア営業担当者と連携(同行営業)し、一般設備リースに加え、メンテナンスオートリースをワンストップで提案し、お客さまとの関係強化を図る業務です。
応募資格
必須
【必須】
・オートリースの法人営業経験3年以上

~求める出身企業のイメージ~
・オートリース専業会社
・総合リース会社オートリース部門
・自動車メーカー・ディーラー系オートリース会社

【あれば尚可】
・金融全般に関する知識
・一般設備リースに関する知識

【求める人材像】
・お客様の信頼に応え、発展に貢献することに喜びを感じる方
・チームワークを大切したコミュニケーションが図れる方
・自主性を発揮し、粘り強く業務遂行できる方
雇用形態
正社員
使用期間:6ヶ月間 条件等の変更はありません
勤務地
東京都内または埼玉県内の各支店
都内:千代田区、多摩市
埼玉:大宮、熊谷、川越、越谷
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間30分/休憩60分)
月平均残業時間 10時間
年収・給与
想定年収:400万円~500万円
月給260千円~312千円
賞与年2回
※残業代は別途支給(月平均残業時間10時間程度)
待遇・福利厚生
社会保険(健康・厚生年金・雇用保険・労災保険)
企業年金(確定拠出年金・確定給付年金)、退職金制度、定年60歳、再雇用65歳
昇給年1回、通勤交通費実費支給

屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(毎週 土日祝)
年末年始
年間休日122日(2022年度)
選考プロセス
▼STEP1:書類選考
▼STEP2:面接(3回)、適性検査(2種類)
▼STEP3:採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
りそな銀行のグループ会社として設立、現在はりそなホールディングスの子会社。東京・埼玉エリアを中心に両社の強みを活かした地域密着の総合ファイナンス企業。
総合リース(電子機器、通信機器、事務用機器他、割賦販売及びその他の金融業)会社として、地域に密着し、リース・割賦・ファイナンスなどの様々なスキームで信用供与を行い、不要資産のリユース等を含めた固定資産に関わる様々なサービスを提供している企業です。
設立
1976年4月
資本金
33億円
売上高
310億円(2022年3月実績)
従業員数
156名(2022年3月末現在)

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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