経理
利益管理・原価管理(上級担当職)東証スタンダード上場企業
掲載期間:24/04/22~24/05/07求人No:FHUM-24896
経理

利益管理・原価管理(上級担当職)東証スタンダード上場企業

上場企業 大手企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門体制強化
仕事内容
東証スタンダード/年間休日122日/福利厚生充実
自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売等、一連の事業を行っております。特に主力製品は国内トップシェアを誇っています。
経理部利益管理課・原価分析チームの上級担当職。具体的な業務内容は以下の通り
I. 年度計画の立案
 ・海外・国内の関係会社の個別利益計画の集約と連結利益計画の策定
 ・四半期ごとの開示検討資料作成、決算見通し作成
II. 年度計画の実績管理
 ・本社月次実績、三カ月見通しの把握・分析・報告
 ・海外・国内関係会社の月次実績、三カ月見通しの把握・分析・報告
III. 関係会社管理
 ・関係会社の取締役会開催確認、運営管理
 ・関係会社の株主総会開催確認、運営管理
応募資格
必須
【必須条件】
・製造業の経理部門における業務経験、特に管理会計の実務経験は必須
・本社における単体、連結決算に関する実務経験
【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
・管理職経験
雇用形態
正社員
試用期間:6か月 条件等の変更はありません
勤務地
神奈川県高座郡寒川町 ※転勤無
相模線 宮山駅 徒歩10分
マイカー通勤可
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
残業:月10時間程度
フレックスタイム制(フルフレックス)
在宅勤務制度有

年収・給与
年収:520万円~640万円
月収:32万円~38万円
昇給:年1回 賞与:年2回(昨年実績3.5か月)
住宅手当 家族手当
※雇用条件等の詳細は別途提示します。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤交通費全額支給
厚生年金基金
定年制60歳
再雇用制度(65歳)
退職金制度
健康診断
社内食堂
育児・介護休業制度
厚生施設
社宅
社内融資制度
住宅融資制度
財形貯蓄制度
持ち株制度

【受動喫煙防止措置】有、屋内禁煙 (敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年間休日122日
※指定休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇(入社直後2~15日)
選考プロセス
書類選考→適性試験・面接(2回程度)→採用内定
※面接はWEB対応可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。
車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。
設立
1946年10月
資本金
58億2,110万円
売上高
1,528億2400万円
従業員数
8581名

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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Q.
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