デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京都品川区】クリエイティブ(リーダー候補)/業界大手/ソニーグループ/リモートワーク可
掲載期間:24/04/22~24/05/14求人No:KOSI-29928
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京都品川区】クリエイティブ(リーダー候補)/業界大手/ソニーグループ/リモートワーク可

募集要項

仕事内容
同社内のクリエイティブ関連ポジションにて幅広く検討させていただきます。

<想定>
■法人向けソリューションに関するWeb制作・ディレクション
・UI/UXデザイン、制作ディレクション業務
・分析ツールを用いたサイト改善および新規コンテンツ企画
・自社サイトのコンテンツ更新作業、新規ページ作成のディレクション
・社内の営業、企画、システムと連携したサービスサイト運用
※面接内でこれまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず同社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。

<魅力>
・同社のクリエイティブポジションでは少数精鋭の組織になるため、一人一人に任せる業務の幅が広いです。今回はその中でもリーダーポジションを担える方の募集となり、メンバーや協働者のサポートや指示もお任せします。
・同組織内でマーケティングやプロモーションも行っているため、今後のキャリアの展望次第では幅広い経験を積むことが出来ます。
応募資格
必須
自社または顧客サイトのWEBサイト運用、改善の経験がある方。
(HTML/CSS/Google Analyticsなど、WEB制作、分析における基礎知識)
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都品川区
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム/9:30~15:30
・フレキシブルタイム/7:00~9:30、15:30~22:00
標準的な勤務例9:00~17:30
実働7時間45分
休憩45分
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:30万円~
賞与:年 2回

【年収モデル】
・年収例:550万円(27歳/入社1年目)
・年収例・580万円(30歳/入社3年目)
・年収例:630万円(32歳/入社5年目)
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
・入社時転居費用補填、退職金制度、ソニー持株会、ソニーグループ保険、一時金(年2回(6月・12月)/個人の業績により支給)、テレワーク支援サービス(テレワーク業務に利用する「NURO 光」を会社負担で利用できます)、企業主導型保育園、福利厚生アウトソーシング企業との提携あり、研修制度(階層別研修、選択型研修、ソニー通信教育制度 等)、自己申告制度(キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談)、キャリアチャレンジ(社内公募)制度、その他(財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日

<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇、フレックスホリデー(長期休暇)、子の看護休暇、積立休暇、チャイルドプラン(不妊治療)休職

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネット・サービス・プロバイダ事業
ポータル事業
ネットワーク構築
顧客データベース管理
CRM開発
Webサイト/サービスの開発
ハイブリッドクラウド構築
スポーツ領域のICT支援 他

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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