施工管理(土木)
施工管理技術者/全国
掲載期間:24/04/22~24/05/19求人No:HMTO-278180
施工管理(土木)

施工管理技術者/全国

株式会社片平新日本技研
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注増による増員募集
仕事内容
NEXCOなどが展開する高速道路の新設・維持更新工事といったプロジェクトにて、以下の業務に携わる土木施工管理として活躍していただきます。
NEXCOなどが展開する高速道路の新設・維持更新工事といったプロジェクトにて、以下の業務に携わる土木施工管理として活躍していただきます。

■品質管理
■コスト管理
■工程管理
■安全管理
■各種打合せ・協議
■設計監理
■積算補助
など

<発注者側の立場>
同社の土木施工管理は、プロジェクトの現地にて発注者と同じ事務所内で常駐します。そして発注者側の立場で業務に従事できるところが大きな魅力です。

<幅広いプロジェクトで活躍>
同社は、前身時代から高速道路だけでなく、国道のプロジェクトなどでもたくさんの実績を残してきました。現在も、土木施工管理は幅広い内容のプロジェクトに携わることができます。いずれのプロジェクトであっても発注者側として、現場に即した施工方法や工期・コスト圧縮になる施工方法などを提案できるため、着実にキャリアアップすることが可能です。

<充実した研修制度をご用意>
同社では資格取得を目的とした勉強会や模擬試験を実施しています。また、資格取得後は一時金や資格手当を支給。他にも外部講習を受講できるなど、充実した研修制度をご用意しています。

<嘱託社員からの正社員登用率は100%>
嘱託社員は入社後、設計・施工管理の基礎知識やCADのスキルを身につけながら、1年の間で資格の取得を目指します。資格取得後は正社員となり、全国のプロジェクトで活躍していただく方針です。
これまで採用された嘱託社員は全員、資格取得・正社員登用を実現しています。

<風通しの良いフラットな組織>
20代~50代まで幅広い世代が在籍していますが、風通しの良い社風で社員同士が気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。また、就業環境の改善に力を入れているところも大きな特長。子どもの看護休暇や育児休暇、介護休暇などの制度が整っているため、仕事とプライベートを両立することもできます。

※雇用形態に関しては面接を通して年齢・経歴など鑑みて決定いたします。

応募資格
必須
【必須】※下記いずれか必須
技術士(補)
RCCM
1,2級土木施工管理技士
土木学会技術者

【歓迎】
国交省、NEXCO案件での施工管理経験
歓迎
国交省、NEXCO案件での施工管理経験
フィットする人物像
コミュニケーション能力のある方
前向きに業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県全国の施工管理現場
勤務時間
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 ※施工現場により変動あり
年収・給与
【年収】500万円~800万円(例:30歳~55歳)
【月給】28万円~45万円(例:30歳~55歳)

※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。(正社員か契約社員かも含め)
※月給は固定手当を含めた表記です。

■残業代:別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:1人目:15000円 2人目以降:5000円
住宅手当:世帯有:40000円 単身者:30000円
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<その他補足>
社員親睦会、健康保険組合施設、各種部活動(野球・サッカー・テニス等)
休日休暇
年間休日日数125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇(5日)、創立記念休暇(1日)、慶弔休暇、計画年休5日
時間有給制度 等
屋内禁煙
選考プロセス
書類選考→面接→内定

会社概要

社名
株式会社片平新日本技研
事業内容・会社の特長
日本の高速道路の生みの親:創業者・創設者は、日本道路公団を退職後、昭和45年に同社を設立しました。 NHKの番組「プロジェクトX」でも紹介されたことがあり、日本の高速道路の生みの親とも言える人物です。
◇特徴:2017年に橋梁に強みを持つ新日本技研と合併し、片平新日本技研が始動しています。将来の国内インフラ市場の縮小をにらみ、インフラ需要が増加する海外での事業拡大を見据えて相互補完効果があります。この合併により全国に18事業所をかまえることになりました。
◇今後の事業展望:現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあり、今後も需要が見込まれております。高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計~施工まで3次元で行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)を展開していきます。将来的にグループで売上高100億円企業を目指しております
◇働き方:全社平均残業時間は39H程度です。水曜日は全社No残業デーでございます。
設立
1970年9月
資本金
5000万円
従業員数
211人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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