建築・土木技術開発・建設コンサルタント
土木設計/構造系に係るコンサルタント※即戦力【北海道】
掲載期間:24/04/22~24/05/19求人No:HMTO-271052
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

土木設計/構造系に係るコンサルタント※即戦力【北海道】

北王設計コンサルタント株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
■公共工事に係る土木設計(道路・構造物等)業務を行っていただきます。
■公共工事に係る土木設計(道路・構造物等)業務を行っていただきます。

*用務で車使用の場合は社有車を使用します!
*RCCM・技術士の資格保持者を歓迎します!

【道路部門について】
道路・交通分野における様々な問題を提起し、地域の実情に応じた課題解決に取り組んでいます。
在来路線の整備計画、新規道路計画、交差点計画、維持管理、経済調査等の多種多様なニーズに対応し、
イニシャルコスト(建設費)、ランニングコスト(維持管理費)をトータル的に考慮したライフサイクルコストについて吟味するなど、
幅広い経験と知識により的確なアドバイスと確かな技術を提供します。

【構造部門について】
構造部門は、道路に付随する土木構造物に関するコンサルティング業務を展開しています。
同社が大切にしているテーマは「確かな技術の提案と、お客様とのコミュニケーション」です。
お客様のニーズに対して的確そして柔軟に提案することを心がけています。
ライフサイクルコストの縮減を踏まえた中で、新技術・在来工法・創意工夫を積極的に活用し、より合理的な提案が出来るように努めています。
また、道路・維持保全・測量調査部門との連携を行うことによって、より多角的な視点からのコンサルティング業務を手がけています。
応募資格
必須
【必須】
下記いずれか必須
■技術士(建設部門:道路 or 鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(建設部門:道路 or 鋼構造及びコンクリート)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎
■道路・構造物設計経験者
フィットする人物像
■前向きな方
■自分の経験を活かしたい方
■地元で働きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市
勤務時間
9:00 ~ 17:30 所定労働時間7時間30分(休憩:60分)
年収・給与
【想定年収】500~800万円(例:30~50歳)
【想定月収】30~50万円(例:30~50歳)
※年齢・スキルに応じて決定致します。

■残業代 みなし残業20時間(役職なし)~40時間(部長職)30000円~110000万円 ※超過分追加支給あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2021年度支給実績:5.5か月分)
待遇・福利厚生
超過勤務手当 通勤手当 資格手当 
健康保険 厚生年金保険 労災保険 
雇用保険 福利・退職金共済制度加入 
資格取得補助 資格取得報奨金制度、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:125日】
完全週休2日制(土日)、祝祭日
お盆・年末年始、特別休暇、年次有給休暇など
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定

会社概要

社名
北王設計コンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、1988年(昭和63年)の創業以来『会社は人なり』をモットーに、技術の研鑽を重ね、高度成長期後の様々な変革期の中、今日に至るまで常に『国民の安全と快適な生活を守る社会資本整備』を支援する技術者集団として、又技術サービスの提供を使命として、地域社会への貢献を目指して歩んでまいりました。

今後も社員一同力を合わせ、技術サービスの提供を通して、社会資本の整備と維持を図り、公共資産の次世代への継承、そして企業として社会的使命を果たし、顧客満足の向上をもって企業価値を高め、社業発展に全力を尽くす所存であります。

市場環境は、高齢化・高度情報化・環境問題と社会経済の成熟化が一層進む中、地球環境保全・資源保護など環境保全型のニーズが高まっております。
同社は、これらの ニーズを先取りし、柔軟に適合できる企業を目指し、着実に体質転換を図り、更なる発展に向けて積極的に取り組んでまいります。
設立
1988年4月
資本金
5000万円
従業員数
27人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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