人事(採用・労務・教育など)
人事労務責任者
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:HMIO-JOB32960H
人事(採用・労務・教育など)

人事労務責任者

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員採用(定年退職予定者の補充含み)
仕事内容
【勤務地:東京】業績堅調なSIerが人事労務責任者を募集中!
労務業務を中心に総務・法務領域も含めた業務全般と組織マネジメント
・人事労務管理(システムはMJS)
 給与計算、勤怠管理、社会保険業務
・各種制度改正
 就業規則、人事制度、人事評価制度改定
※法規制や環境の変化をキャッチし経営視点で諸制度の制定、改廃を行うポジション。そのための現状分析も仕事の一つ。(プレイングマネージャー)
応募資格
必須
・人事労務実務経験5年以上(または同等の経験あること、業界問わず)
・チームマネジメントの経験あること
雇用形態
正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
勤務地
勤務地:東京本社
最寄り駅:【東京】JR有楽町駅徒歩3分
転勤:有(当面は無)
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月30時間程度)
固定残業制:無
年収・給与
600万円 ~ 900万円
賃金形態:月給制
月額:40~60万円
試用期間3ヶ月
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
賞与:年2回(実績3ヶ月)
昇給:年1回
諸手当:家族手当、住宅手当。地域手当、
通勤交通費:上限3.5万円/月
退職金制度(勤続25年以上)
財形貯蓄制度
退職慰労金制度、報奨金制度
資格取得支援制度
外部研修制度
提携スポーツクラブ、提携宿泊施設、社員旅行等
休日休暇
年間休日:120日
休日:土日祝、年末年始
慶弔休暇・産前産後休暇
育児休暇・介護休暇・特別休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・業務系システム開発
RPAソリューション、オープン系システム、クラウドシステム、Webシステム、レガシーシステム、ロー・ノーコード開発
・ECU・制御システム開発・ICTインフラ、テクニカルサービス、ICTソリューション
【会社の特長】
総合システムインテグレーターとして様々なお客様のICT戦略を総合的にサポート
・独立系ならではの対応~ニュートラルな発想でお客様にとって最適・最良な提案と具現化。
・専門分野の集合体~各業界のスペシャリストが在籍
・広範な技術分野への取り組み~ソフトウエア開発の様々な技術分野に対応できる人材集団
設立
1974年1月
従業員数
580名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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