法務・コンプライアンス
法務担当
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:HMIO-JOB33167A
法務・コンプライアンス

法務担当

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大、組織内の機能多角化に対する組織強化のための増員
仕事内容
京大発ベンチャーが「法務担当」を募集しています!
知財法務部にて法務業務を中心に、法務・知財等幅広い業務に従事していただきます。
将来的には量産化や IPO をはじめとした新規プロジェクトの法的支援にも取り組んでいただきます。経営陣、各部署と連携を取りながら活動できる重要なポジションとして、法務業務の中核を担っていただきます。

・契約書案の作成・リーガルチェック・交渉業務
・契約書の期限管理業務
・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り
・社内の法務相談・サポート業務
・法規制対応/行政対応/訴訟対応/紛争の処理
・内部監査サポート業務
・IPO サポート業務
・その他法務業務全般

※ご経験に応じてお任せします。
応募資格
必須
【必須】
事業会社の法務部門や弁護士事務所棟での実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・パラリーガル経験者
・製造業での法務実務経験

~下記意識をもって従事いただける方を歓迎します。~
・成果を出すために社内外の関係者を適切に巻き込みながら実行できる方
・目標達成に必要な基準や仕組み作りを行い成果にコミットする方
・既存手法で解決できない課題に対して発生事象を分析し解決まで導く方
・専門能力の習得への高い意欲や業務推進力を有する方
・謙虚さ、主体性を持ち、チーム全体の力で成果を出すことを楽しむ方
雇用形態
正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
勤務地
京都府
勤務地:本社(京都市西京区)
最寄り駅:阪急京都線・桂駅よりバス15分
転勤:当面無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(原則禁煙、分煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
フレックスタイム制有(コア勤務時間 10:00~16:00)
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月10~40時間程度)
※管理監督者での採用の場合は残業手当は支給対象外
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
固定残業制:無
年収・給与
年収:600万円~900万円
※年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします
賃金形態:月給制
月額:50万円~75万円
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
賞与:会社の業績等への著しい貢献が認められる従業員に対して賞与を支給
2022年、2023年支給実績あり
昇給:年1回(評価による)
通勤交通費:全額支給(上限3万円まで)
休日休暇
年間休日:123日以上
週休二日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇・年末年始
有給休暇(入社後7ヶ月目から付与、最低10日以上)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<企業の特色>
■「Japan Venture Awards2019」にて「経済産業大臣賞」を受賞するなど多数の受賞歴を持つ京大発のベンチャー企業
■世界に先駆けて画期的な新材料「酸化ガリウム」を用いた超低損失・低コストなパワー半導体の事業化を展開中

<メッセージ>
■当社は京都大学発のベンチャー企業です。電力変換用に用いられるパワー半導体として圧倒的な材料ポテンシャルを有する最先端半導体材料「コランダム構造酸化ガリウム(α-Ga2O3)」を用いた半導体デバイスの事業化に取り組んでいます。
■これまでに京都大学桂キャンパス近郊(京都市西京区)にマザー工場・開発拠点を整備し、GaORシリーズとしてダイオードのサンプル出荷を開始しています。
■現在、ダイオードの量産開始や生産キャパシティの拡大、トランジスタなどの製品ラインナップ拡大なども進めており、特許出願数は600件(うち権利化は200件)を超えています。特に「動く」ことの技術革新が求められている領域、例えば、電気自動車やロボットの領域において、材料技術・ものづくり分野から技術革新に貢献する仲間を募集しています!

※全従業員が社会への高い価値を創出することを目的として、全従業員が「現場」から逃げずプロとして真正面から向き合うことを目指します。当社の「現場」とは、全ての職種の方が「最前線で戦う舞台」と定義し、それぞれの役割を尊重します。成果を出すためのチャレンジを楽しみたい方、その取り組みを通じて成長したい方は、是非、当社にご参画ください!
設立
2011年3月
従業員数
60人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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