その他、経営・経営企画・事業企画系
内部統制スペシャリスト
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:HMIO-JOB32591A
その他、経営・経営企画・事業企画系

内部統制スペシャリスト

英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
【事業・産業向け大手ECサイト運営企業】東証プライム企業が内部統制スペシャリストを募集!
「当社の内部統制推進業務に貢献していただける方を募集します。」
当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、安く、正確に届けることを目指して、様々な改善に取り組んでいます。その結果、長期間にわたり成長を維持しており、顧客基盤の拡大、物流倉庫などの拠点の増加、海外展開に伴う子会社の増加、米国親会社における当社の重要性の増大等、会社を取り巻く環境が変化しています。このような変化に伴い、米国基準での内部統制報告制度への対応等、業務量・複雑さが増大しているとともに、より実効的な統制構築や必要な枠組み・プロセスを整理して的確な統制を推進しつつ内部統制の生産性向上を図ることが求められています。内部統制と英語力を基盤に当社の成長・変化とともにスピード感を持って業務に取組み、内部統制のプロフェッショナルとして自らを更に成長させることができるポジションです。
■仕事内容
・本社、海外グループ会社における内部統制の推進・体制構築
・我国内部統制報告基準(J-Sox)における監査法人との監査に係る対応・調整
・米国親会社(Grainger社)のUS-Sox等関連部門との連携・調整
・米国内部統制報告基準(US-Sox)における監査法人への対応、等

応募資格
必須
<必須>
・事業会社での内部統制評価および監査法人対応の経験、または監査法人での会計・内部統制監査分野での経験(高度な事務処理能力)
・前例が無い状況においてもルール・仕組み等を構築する粘り強さ
・ビジネスレベルの英語力 TOEIC750~
 目安は、
 (1)米国親会社と内部統制(US-Sox、J-Sox)について英語でコミュニケーションできるレベル
 (2)英文法令・ルールの理解力があること
 (3)ファイナンスや会計関連の英語語彙力を有すること
・継続して専門性を高めていくことができる職務実績

<歓迎>
・会計系コンサルティング会社での3年以上の経験
・監査法人における内部統制(J-Sox)監査実務経験
・様々な利害を考慮して、関係者と調整しつつ、ルールの改善を図ることができる方
・社内外の関係者との対話(日本語・英語)で求められるコミュニケーション能力
雇用形態
正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
勤務地
兵庫県
勤務地:本社/兵庫県尼崎市 (本社移転により2023/11月より大阪駅前)
最寄り駅:阪神電車出屋敷駅
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙スペース有)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00  ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
※会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
固定残業制:無
年収・給与
年収:500万円~1000万円
(経験、現年収に応じ)
賃金形態:月給制
月額:31万円~62万円
試用期間:3ヶ月
※会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
・通常は週3出社、週2リモートワーク勤務(職種、所属部署によって異なります)
・職種、所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合があります
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
賞与:有(年2回)
昇給:有
諸手当:時間外手当(職位に応じて途支給)、住宅手当(規定有)、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費等)
通勤交通費:支給
退職金制度
従業員持株会制度
社員割引制度
遺族補償制度
懇親会補助、
出産一時金 等
休日休暇
年間休日:120日以上
休日:週休二日(土・日)、祝日、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネット等を利用した、事業者向け工場・工事用、自動車整備用等の間接資材の通信販売
設立
2000年10月
従業員数
710名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
内部統制スペシャリストの転職・求人情報 25763070。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。