会計士・税理士
公認会計士コンサルタント【東証プライム上場】 経営会計に強みを持つ日系コンサルティングファーム
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:CAV-JTA21012207
会計士・税理士

公認会計士コンサルタント【東証プライム上場】 経営会計に強みを持つ日系コンサルティングファーム

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為の増員
仕事内容
クライアントの様々な経営課題の解決からシステム化、業務改革の定着化までをワンストップで提供。公認会計士、経営コンサルタント、システムコンサルタントが一体となりプロジェクトに関わり推進していただきます。
■財務会計・管理会計・連結会計などを中心に、管理レベル向上、業務効率化、決算早期化を目的とした業務BPR、システム化方針の策定
■制度対応(IFRSおよび会計基準対応、株式上場支援(IPO支援)、内部統制(JSOX対応)、内部監査支援など)
■業務・会計システム構築時の基本構想や要件定義などシステム導入の上流フェーズ

【特徴】
●同社の公認会計士が提供するコンサルテーションは、法定監査業務とは異なり、お客様の要望に基づき一体となって取り組む点が特徴です。お客様の抱える課題は複雑なものが多く、プロジェクトの実施は困難を伴いますが、それゆえにプロジェクト完了時の達成感、充実感をお客様と共有することができます。
●同社において公認会計士はコンサルティングの中核を担う立場であるため、入社後すぐに責任ある仕事(PJリーダーなど)を任され、仕事を通じての経験・達成感を得られやすいのが特徴です。
応募資格
必須
・公認会計士(登録者)
・お客様とのコミュニケーションが必要になるため、主体性・コミュニケーション力・ファシリテーション力・調整力が必須。
・論理的思考力、課題解決力
歓迎
・日米公認会計士(ダブル保有者)
・会計システム/パッケージの導入経験者
(SAP、Mc Frame、DIVA、STRAVIS、GLOVIA、GRANDIT、BizForecastなど)
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~50歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■マネジメント能力・コミュニケーション能力・ファシリテーション能力の高い方。
雇用形態
正社員 ※使用期間有り(3ヶ月)
勤務地
東京都港区西新橋 
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)(専門業務型裁量労働制)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
みなし労働時間/日:7時間30分
年収・給与
・600万円 ~1000万円 ※前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇
・給与改訂(4月)、賞与年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度有り
<その他補足>
保養施設(スポーツクラブ、健保組合施設他)、クラブ活動(野球、サッカー、テニス、ゴルフ他)、社員持株会、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 ※年間休日122日
選考プロセス
面接(3~4回)およびWEB適正試験
キャリアパス・評価制度
コンサルタントとしてシニア・チーフ・主席・フェローと進んで行くキャリアパスと、ライン役職として部長・副部長・本部長・執行役員と進んで行くキャリアパスが用意されています。基礎教育や専門教育が多数準備されていますので、社内研修でもスキルを高めていくことができるようにプログラムされています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファームです。経営コンサルタント、公認会計士、ITコンサルタントが一体となって経営課題を抽出し、クライアントの業務改善、利益創出、企業価値の向上の支援を手掛けております。
設立
1967年
資本金
20億以上
売上高
<単体>110億以上
<連結>230億以上
従業員数
<単体>500名以上 <連結>1200名以上
入社実績
Sさん(42歳 / 男性)
BPOコンサルタント
Kさん(42歳 / 男性)
業務改善コンサルタント
Sさん(34歳 / 男性)
ITコンサルタント

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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