その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京・大阪】カスタマーサクセス/転勤無し/年収520~750万円/年休124日/SaaS運営
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:REB-22100
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京・大阪】カスタマーサクセス/転勤無し/年収520~750万円/年休124日/SaaS運営

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

CMでもお馴染みの、クラウドサービス(SaaS)を運営している同社において、カスタマーサクセスポジションの募集です。シェアトップのサービス運用をサポートしていただきます。


■カスタマーサクセス

国内トップクラスシェアを誇るBtoBクラウドサービスを展開している同社にて、
自社サービスの導入~運用サポート、改善提案、製品企画業務などを担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
自社サービスをご契約いただいた法人顧客に対して、初期設定の支援、
先方経理システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などの業務をお任せします。
ミッションは、「ご契約をいただいた案件の稼働」「稼働した案件の長期運用」
「追加提案による単価向上」です。

【仕事内容】契約後の導入から運用まで

◇オンボーディング
受注案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援がメイン業務です
(電話・メール)。
初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などをお任せします。

◇運用コンサルティング
導入から3カ月目、6カ月目、1年目の顧客へのアフターコールを実施。
サービスをうまくご活用いただけているかの確認、活用が進んでいない場合は
課題のヒアリング、追加提案(オプション等)を行います。
運用開始後は、問い合わせ対応や業務効率化など顧客の目標達成に向け、伴走・支援します。

◇その他
・顧客の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施
・マニュアル作成やサポートサイトの運営
・メンバーからの機能に関する問い合わせ対応(開発経験の方)
・外部発信情報のマーケティング(企画・マーケティング経験の方) など

【商材】
扱う商材は、業務効率化に貢献する自社クラウドサービス。
シェアトップの交通費・経費精算システムや電子請求書発行システムなど
多くの実績あるサービスばかりです。

顧客は、国内企業が中心です。DX化を推進する業務効率化を図るサービスは
大きな期待を寄せられています。
幅広い業界の企業を支援しますので、あなたのご経験が活かせる分野があるはずです。

【チーム組織構成】
20~30代が中心で、9割が中途入社。
「顧客志向が高い」「チームワークを重んじる」メンバーが集まっており、
前職は大手電機メーカー、大手住宅設備メーカー、求人広告業界、
SaaS業界などさまざまです。

応募資格
必須

【必須条件】
・大学卒以上
・クラウドサービス、ITサービスなどの法人営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:6か月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務地

【勤務地】
本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷

東京第1オフィス
東京都渋谷区千駄ヶ谷

大阪本店
大阪府大阪市北区

※転勤無し

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00 
[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分

※シフト勤務制度有(8:00~19:00の間でシフト制・実働8時間)
平均残業時間:月18.5時間

年収・給与

【給与】
想定年収:520万円~750万円

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)
 
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当(深夜2h以上に対して2000円/回)
・単身赴任手当(赴任先に応じて変動)
・私服通勤
・ラクスマイル制度
(お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可)
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可

休日休暇

【休日休暇】
[年間休日]124日 

・完全週休2日制(土日祝)夏期5日 年末年始5日
・有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 原則入社後10日支給 入社月による案分有
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■業務の効率化や付加価値向上をサポート■クラウドサービス(SaaS)運営
従業員数
1890

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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