内部監査
【リモート勤務可】内部統制・監査/国内外を担当/700~1100万円/バッテリーシェアリング
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:REB-19565
内部監査

【リモート勤務可】内部統制・監査/国内外を担当/700~1100万円/バッテリーシェアリング

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

モバイルバッテリーシェアリングサービスで急成長中、IPOを見据えて準備を進めている同社において、内部統制・内部監査を担当していただきます。リモートワーク可のポジションです。


■内部統制・内部監査担当者

モバイルバッテリーシェアリングサービスで急成長中の同社。
2022年度のIPOを見据えて着実に準備を進めており、
内部統制・内部監査を担当していただきます。
海外への展開も加速しており、英語・中国語など語学が堪能な方を求めています。

具体的な業務※(1)もしくは(2)を主にご担当いただく予定です
(1)金商法に基づく財務報告に係る内部統制の整備・運用評価(J-SOX)
(2)上記に伴うITシステム監査(ITGC)
(3)内部監査(業務監査)
※同社の他、国内及び海外子会社が対象となります。

【同社について】
「どこでも借りられて、どこでも返せる」がコンセプトのスマホ充電器
グローバルシェアリングサービスは、シェアも非常に高い数値を誇ります。
今後はフランチャイズ化やグローバル展開(中東/米国など)を予定しており、
世界のあらゆるところで同社のサービスが利用できるように整備を進めています。

応募資格
必須

【必須条件】
・事業会社等での内部統制評価のご経験10年以上
・英語又は中国語(ビジネスレベル)
・下記いずれかの資格をお持ちの方
  ・CIA/内部監査士
  ・CISA/情報セキュリティマネジメント(SG)等システム関連資格保有者
  ・簿記/会計資格保有者


雇用形態
契約社員
※契約期間満了後に正社員(無期雇用)に切り替え予定
勤務地

【勤務地】
・ご自宅もしくは提携のシェアオフィスからの勤務となります
(首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上)

■原宿本社
東京都渋谷区神宮前
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>


勤務時間

【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分

※10時の朝礼は原則出席
※インターバル制度(終業後、次の始業までに11時間の継続した休息時間)

年収・給与

【給与】
予定年収:700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

■賞与:年2回 会社業績及び個人成績(標準額をベースに20%の幅)により変動あり。
■給与改定(昇給・昇格時):年2回

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
 
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:会社規定に基つき支給(月上限5万円)
・社会保険完備
・年間MVP賞
・年間SPOT Light賞
・ノートPC、社用モバイル(希望者)貸与
・リモートワーク手当:月5,000円支給(原則リモートワーク施行下の場合)
・シェアオフィス利用可能(首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上)
・災害対策用備蓄品を各自に付与(原宿本社内で保管)
・企業主導型保育施設の利用可能
・インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
・ゴールドジム全店の特割利用クーポン配布

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・夏期休日3日、年末年始3日、年次有給休暇(入社時に付与。入社月により、1日~10日間で付与日数変動)
・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇など

<年間休日日数:123日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■日本全国でシェア約90%・モバイルバッテリーシェアリングサービス■IPO準備中
従業員数
60

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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