募集要項
- 仕事内容
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大手ゼネコングループのビル管理会社である同社において、ビル管理に関わる見積作成を担当いただきます。
■見積もり作成業務
【業務詳細】
設計図（建築、電気設備、空調・衛生設備）より見積項目を作成し、
見積項目を基に協力会社へ見積もり依頼、内容確認、交渉。
見積提出後、受託に至った案件に対し契約書作成をし、
現場へ引継いでいただきます。
設備等の定期点検や、法定点検の見積もりがメインとなります。
【就業環境】
・残業は20時間～30時間程です。
・正社員への登用について：
入社後半年～1年間は契約社員になりますが、入社約1年後には正社員登用を前提とした
採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との
面談でのお話になります。
中途社員の9割以上が正社員登用されている実績がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ビル管理またはビル管理受託営業経験
・Excelを通常に使用できること
【歓迎条件】
・図面が読めること
- 雇用形態
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契約社員
正社員登用が前提です（6か月間契約社員）。98％が正社員登用されています（過去実績）
- 勤務地
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【勤務地】
東京都中央区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面想定していません。
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：30～17：10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※常駐管理は勤務体制により異なる（実働8時間以内）
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万円～500万円
＜賃金形態＞
契約社員時は年俸制、
正社員は月給制へ変更となります
※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。
※残業手当は別途支給となります
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：条件あり(規定による)
・住宅手当：条件あり(規定による)
・社会保険完備
・OJT（ブラザー・マイスター制度）
・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
・資格取得補助制度
・業務表彰制度、社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
・社員総会
・人事考課制度（年2回）
・契約保養所
・再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制
・原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：124日＞
