募集要項
- 仕事内容
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輸入車販売からカーシェア事業まで幅広く事業を運営している同社において、人事総務業務をお任せします。主に採用関連業務、労務関連業務をお任せします。
■人事総務
輸入車販売からカーシェア事業まで幅広く事業を運営し、成長中の同社において、
人事総務業務をお任せします。
・主に採用関連業務、労務関連業務をお任せします。
・今後、社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です。
【業務詳細】
・採用業務
（各現場責任者への採用要件ヒアリング～面接対応、入社フォロー、中途社員採用）
・労務関連業務
（勤怠管理、入退社者管理、従業員の入社後フォロー）
・総務関連業務
（契約関連の管理、社内行事（会議や社内研修等）の管理）
・人事評価プロセスの運用・改善業務 など
※入社時のスキルに応じて業務をお任せいたします。
丁寧なOJT教育を通じ、人事総務周りの一連の業務を身に着けることが可能です。
【同ポジションの魅力】
人事として幅広い領域（採用、労務、教育・研修、評価制度など）にチャレンジが
可能な環境です。事業規模拡大が見込まれていることから業務効率化が必須となるため、
労務管理や勤怠管理の新システムの提案、導入から運用管理まで主導して
実行することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・人事、採用、労務、総務の幅広いご経験をお持ちの方
年間1000万円の教育研修費をたてるなど、充実した教育制度もあるため、
様々な実務経験を積み人事の専門家へと成長可能な環境です。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
グループ本社
東京都立川市
＜転勤＞
無し
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30～18:30
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：600万円～1000万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
- 休日休暇
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【休日休暇】
・月8～9日休暇
・有給休暇：入社半年経過後10日～
＜年間休日：110日＞
