営業(法人向け)
【東京・神奈川】法人営業/大手取引先多数の安定基盤/年収400~600万円
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:REB-23328
営業(法人向け)

【東京・神奈川】法人営業/大手取引先多数の安定基盤/年収400~600万円

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

メーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。


■法人営業

法人営業として、クライアント企業に対し人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども
おこなっていただきます。

・担当顧客:上場企業などの大手企業が中心となります。
・目標:支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。
 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、
 プロセスも評価される環境です。

【同社の特徴】
同社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする
技術系アウトソーシングカンパニーです。
「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、
実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。

自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、
社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた同社の取引先は
上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっています。

また、配属後も360度フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、
安心して成長することができます。

応募資格
必須

【必須スキル・経験】
・大学卒以上
・法人営業の経験がある方

【歓迎スキル・経験】
・エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方
・エンジニア業界・メーカーへの知見がある
・人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方
・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
勤務地

【勤務地】
東京都・神奈川県・埼玉県

新宿開発センター
東京都新宿区西新宿

本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
予定年収:400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。

■賞与:年2回(6月・11月)
■昇給:年1回(12月)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給(上限5万円)
・家族手当:第一子月3,000円 第二子以降月5,000円
・各種社会保険完備
・退職金制度
・資格取得補助、資格手当(報奨金あり)
・退職金共済
・契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど)
・旅行会社の割引利用
・飲食店の割引利用 ※全国20.000店
・各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
・保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり)
・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
・定期健康診断
・産業医健康診断
・受動喫煙対策:屋内禁煙 他

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
・有給休暇(入社後6ヶ月以降より10日間)
・産前産後休暇、育児短時間措置

<年間休日日数:125日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証グロース上場■技術系アウトソーシングカンパニー
従業員数
1200

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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