ファシリティマネジメント・設備管理
【仙台】精密機器の点検・試験/400万円~500万円/大手メーカー案件/技術サービス企業
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:REB-26157
ファシリティマネジメント・設備管理

【仙台】精密機器の点検・試験/400万円~500万円/大手メーカー案件/技術サービス企業

英語力不問

募集要項

仕事内容

社会インフラの保守・改修を中心とした技術サービスを提供する同社において、精密機器の点検・試験業務をお任せします。年間休日121日、各種手当も充実、長期的に働きやすい環境が整っています。


■精密機器の点検・試験

計測器・分析計・FAパソコン・サーバ・M-UPS等の点検・試験業務をお任せします。

【初期に想定される業務詳細】
ガス分析計の保守点検/計測用発信機の保守点検/見積・報告書作成
※工事実務作業は発生しません。

【夜勤、休日出勤、夜間待機の頻度】
夜勤(年間10日前後)、休日出勤(月1回程度)振替休日取得可、
夜間待機(2ヶ月で1回(1週間)ほど)

【職務・企業の魅力】
(1)企業安定と社風
創業50年の安定した経営基盤があります。
社内も風通しの良い社風で、独立系管理会社ならではの風通しの良さが大きな魅力です。

(2)スキルアップ支援制度
配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間~2週間程度の
中途社員研修を設けています。

<自己啓発系の研修制度も充実しています>
・重点資格取得奨励金制度
・通信教育講座受講料補助(自己負担0~40%で受講可)

(3)安心の寮・社宅制度:
転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。

【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助

【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助
※社宅においては、会社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります。

応募資格
必須

【歓迎条件】
・普通自動車免許 第一種
・何かしらの機械のメンテナンス業務経験

※自動車整備士の方も検討いたします
※第二新卒歓迎

雇用形態
正社員
試用期間:4ヶ月
勤務地

【勤務地】
宮城県内の顧客先
宮城県仙台市

受動喫煙対策:その他(主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる)

<転勤>
当面なし
 
勤務時間

【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
予定年収:400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

※経験・年齢により決定

■昇給:年1回(4月)※能力、経験等により賃金の見直しの可能性があります。
■賞与:年2回(6月、12月/計3か月分)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:交通費全額支給
・家族手当:第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで)
・社会保険完備
・退職金制度:勤続3年以上の場合に適用
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・慶弔金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所
・寮・社宅制度
・昼食代補助制度(3,500円/月)

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・GW・夏季・年末年始に長期休暇あり(9日以上)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社時期により変動あり)等
※社内カレンダーあり

<年間休日:121日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■メカトロ事業■ファシリティ事業■ホテル運営事業
従業員数
1115

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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