生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【砂川市】スキンケア、コスメ、フレグランスなどを扱うコスメティックブランドでの製造ライン管理者候補
掲載期間:24/04/21~24/06/15求人No:ACROS-10178
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【砂川市】スキンケア、コスメ、フレグランスなどを扱うコスメティックブランドでの製造ライン管理者候補

ベンチャー企業 転勤なし

募集要項

募集背景
業務拡大のため
仕事内容
【北海道砂川市】スキンケア、コスメ、フレグランスなどを扱うコスメティックブランドでの製造ライン管理者候補
(職務内容)
スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアなどを取り扱う工場での製造ラインのマネージメント。
工場長の下で、主に製造ラインの責任者クラスをご担当いただきます。

<詳細>
・製造(ライン管理、秤量、調合、充填、包装、検品作業 等)
・生産管理(原材料の荷受及び在庫管理、製品出荷作業 等)
・製造ラインのマネージメント(人員管理・出荷、原材料入荷の管理、製造工程の管理など)
※フル機械化されていない工場になりますので、手作業も多く入ります

(会社情報)
1989年創業。「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。
国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。
日本全国に展開する直営店の他、ロンドンにも出店。
2023年4月には、創業の地・北海道砂川市に新工場と付帯施設の複合体である「みんなの工場」も完成。単なる製造拠点ではなく、食やカルチャー、そして本質的な環境保全が学ぶことのできる地域の役割も果たす循環型施設です。
会社環境はこの10年で社員が約10倍となり、成長をしている中、会社の仕組みを大きく変えるべく動いております。
働き方として、全国勤務社員・地域限定社員の選択可能。
応募資格
必須
■必須条件:
・製造の経験(フル機械化されていない工場での経験があれば尚可)が5年以上あること
・製造ラインの管理、最適化、生産性の向上など、自らも現場に入り、改善に取り組んだ経験があること
・マネージメント経験(人員管理・評価など)
■歓迎条件:
・化粧品、医薬品、食品業界での経験
募集年齢(年齢制限理由)
30~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(試用期間3か月)
勤務地
北海道砂川市
勤務時間
・勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間00分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
年収・給与
年収500~800万
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績・成果によって変動致します(最大2ヶ月支給)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限25,000円/月)※会社都合の場合この限りではない
■家族手当:高校卒業相以下のお子様1人につき、10,000円/月
■住宅手当(20,000円)
■退職金制度:あり(会社規定による)
■残業手当
■昼食(社食弁当)の提供あり(砂川本社のみ)
■地域手当、役職手当
■健康診断(年1回)
■時短勤務可能
休日休暇
日曜・月曜休み(企業カレンダーによる)
年間休日最大132日
※うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 
※利用が無い場合は月ごとに消失
※試用期間終了後(入社3か月後)から取得可能)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自社ブランド(化粧品、食物販、飲食、サロン)の企画、開発、製造、販売、店舗運営
オフィシャルサイト/オンラインショップの運営
設立
1989年10月23日
資本金
1億円
従業員数
451

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株式会社アクロスタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ300227紹介事業許可年:令和4年9月1日~令和9年8月31日
設立
2004年6月
資本金
1000万円
代表者名
木越 則昭
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:10名
事業内容
人材派遣・人材紹介・IUターン・Iターン転職・紹介予定派遣・障害者雇用・アウトソーシング
採用支援コンサルテーション・経営コンサルティング・HRコンサルテーション・その他「人」に関わる事
厚生労働大臣許可番号
13-ユ300227
紹介事業許可年
令和4年9月1日~令和9年8月31日
紹介事業事業所
株式会社アクロスタッフ 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F
登録場所
株式会社アクロスタッフ
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6階
ホームページ
http://www.acro-staff.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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