募集要項
- 仕事内容
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従業員数約70名の小規模企業ですが、業界的には大手企業になり取引先は十分にあるため、一般的な拡販営業活動と違い、営業部門の管理が主たる業務になります。
・既存の顧客管理、および顧客対応業務
・売上の管理・分析
・営業資料などの作成
・従業員の育成など
他、関わる業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・約８名のメンバーの取り仕切り役で「人への配慮が出来る方」「物腰の柔らかな方」を求めています。
・営業管理業務経験（経験業界は問いません）
・マネジメント経験
・取引先との折衝経験
・転職回数4回（次で5社目）まで
・大卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 50歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長代理でお迎えいたします。
- 勤務地
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（大阪本社）大東市
・アクセス：最寄り駅から徒歩10分～12分
（最寄駅から静かな直線道路ですので、ストレスなく本社に着きます）
・自動車通勤歓迎
- 勤務時間
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9:00～18:00
残業は少なく、ワークライフバランスを充実させたい方に向いています。
- 年収・給与
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年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。
年収は、500万円位～550万円を想定しています。
昇給：年1回／賞与：年2回（別途、業績により決算賞与あり）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度・資格取得補助制度・産休育休制度など
- 休日休暇
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週休２日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始、GW、夏季休暇他 ※年に数回土曜日出勤あり
※期末（春）・ＧＷ・盆・年末年始など休日出勤が発生するタイミングがあります。
