募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担って頂きます。
自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、手を動かしながらプレイングマネージャーとして手腕をふるっていただくことが求められます。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。
＜具体的な業務詳細＞
・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理
・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応
・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理
・安全衛生管理、ＱＣ活動、社外均衡、等
＜同工場の特徴＞
・地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約70名のスタッフが在籍しています。
★ポイント★
キャリアアップ、挑戦即実現ができる工場です。
20代～40代前半のメンバーが多く、早期のキャリアアップができます。
また、頑張った分しっかりキャリアアップができる工場で20代女性のリーダーも活躍中です。
アットホームな工場で明るいメンバーが多いのが特徴です。
＜同社の特徴＞
・ミネラルウォーター、緑茶、麦茶、烏龍茶等、茶系飲料／炭酸飲料／茶葉製品等の製造、販売及び付帯する事業を展開しています。大手スーパーやドラッグストアと長年取引を続け、経営基盤は安定しています。
・ミネラルウォーター市場では販売箱数国内2位のシェアを誇っています。日本のミネラルウォーター市場は、健康志向の高まりを要因とし2000年ごろから拡大を始めました。
・全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。ペットボトル飲料は、流通コストが大きなウェイトを占めますが当社ではペットボトルから自社製造している強みを活かして、原料の流通コストを大幅にカットしています。
・全国の自社工場でペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の飲料を安定供給することで、自社ブランド以外にもイオンや業務スーパー等大手企業のプライベートブランドを20社以上担当している国内でも数少ない企業です。
- 応募資格
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- 必須
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・食品品質管理経験（微生物検査、理化学検査）
・工場でのマネジメント経験（3年以上程度、小規模可）
- 歓迎
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・製造現場経験のある方
・夜勤経験のある方
- フィットする人物像
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・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める方
・明るく前向きに、高い熱量を持って仕事に取り組める方
・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方
・製造スタッフと協力し改善活動に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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・勤務時間（8:00～17:00/8:00~20:00）※トラブル時は夜勤対応有り
・基本土日休み（会社カレンダーによる）
- 年収・給与
- 430万円 ～500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
★社宅情報★
園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます（別途規定あり）
のどかで落ち着いて暮らせる環境で京都市内まで40分程度の立地です
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：※応相談
寮社宅：※応相談
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）
■決算賞与（3期連続支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当100%支給
■役職手当
■借上社宅（応相談）
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
・社宅から工場の送迎対応あり
・月25,000円で社宅利用可能です
- 休日休暇
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基本土日休み ※会社カレンダーあり 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
【年間休日】110日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
