募集要項
- 仕事内容
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既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。
・法的文書（契約書、約款その他）の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案
・新規事業、新サービス開発に係る法務支援
・会社法務（株主総会、取締役会運営支援、監査役協議会運営）
・社内規程類の管理
・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動
従業員教育（法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師）
・グループ会社管理
・知的財産権管理（著作権、特許、商標）
・発信者情報開示請求対応
・対外交渉等
紛争処理、Ｍ＆Ａ
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務経験3年程度
- 歓迎
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・英語力（TOEIC650点以上）、英文契約審査の経験がある方
・従業員向けコンプライアンス教育研修の知見・経験がある方
・事業会社での企業法務について幅広くご経験されてきた方
・コンプライアンス・ヘルプラインの運営に従事されたことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
- 勤務時間
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基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分
フレックスタイム制：有
コアタイム ：無
フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
- 年収・給与
- 544万円 ～ 816万円
- 待遇・福利厚生
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企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、
育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、
PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
- 休日休暇
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年間休日 122日
完全週休2日制（土日祝日）
※※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
年末年始（12月29日～1月3日）
リフレッシュ休暇（各年度5日）
特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、
出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、
交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）
- 選考プロセス
- 面接2回
