募集要項
- 募集背景
- ベテラン社員の退社を控えた後任候補の即戦力の方の募集
- 仕事内容
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入社時には、現経理担当がいる為、その方から引き継ぎをいただきますが、引き継ぎが終わったタイミングで退社されますので、業務課長がおりますが、基本実務担当者は１人となります。経理全般を担当いただきます。経理・財務全般に従事いただきます。
【業務内容】
■日次処理
・小口、経費精算等
・各種支払処理
■月次処理
■四半期決算
■Ｂ/Ｌ、Ｐ/Ｌまでひと通りを担当
■原価計算
■受払表の作成
■資金繰り管理
■借入金返済計画
■納税等
■また、現場や各部署に様々な状況に応じてコンタクトを取り
確認を行なっていただく事もあります。
■経理業務の他にも庶務、ちょっとした雑務も行なって
いただきます。
■現在は、経理においてはベテランの50代の女性が担当
されていますが、後任への引き継ぎが終わり次第に近く
ご家庭の事情等でち者される予定にしていますので
その方が行なっている経理実務を全て引き継ぐイメージです。
※ひと通り貴方に引き継ぎが終わったタイミングで、現在の経理担当者は
退社される予定ですので、経理は貴方１人となります。
※●月退社等、退社の時期が決まっていることはありません。
※また、同じ管理部門の方のフォローも気さくに対応いただける
方が望ましいです。
※経理の業務以外でも、臨機応変に雑務的な仕事を担当いただく
こともありますので、柔軟性のある方が望ましいです。
※普段は残業は月平均２０時間内に十分納まりますが、４半期決算時に
おいては、年にほんの3～４日程のことですが、帰りが22時を回ることも
あります。
- 応募資格
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- 必須
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【資格・経験】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※業務使用は金融機関行くことがある程度で、多くはありません。通勤時に必要です。
・日商簿記2級以上
・原価計算を含む製造メーカーでの経理実務経験者 が望ましい。
・ExcelやWORD等の基本PC操作
・自分の仕事の幅に固執せず、幅広く柔軟に対応できる方
・管理部門だけでなく、他部門担当者ともコミュニケーションを取りながら業務を
スムーズに進められる方
・経理は１人で担当いただくことになる為、スケジュールを含め
自己管理のしっかり出来た方を希望
・四半期決算時期はどうしても帰りが遅くなるため、一時的な残業にも対応できる方
- 歓迎
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・日商簿記2級以上
・原価計算を含む製造メーカーでの経理実務経験者 が望ましい。
・ExcelやWORD等の基本PC操作
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳 ～ 41歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・日商簿記2級以上
・原価計算を含む製造メーカーでの経理実務経験者 が望ましい。
・ExcelやWORD等の基本PC操作
・自分の仕事の幅に固執せず、幅広く柔軟に対応できる方
・管理部門だけでなく、他部門担当者ともコミュニケーションを取りながら業務を
スムーズに進められる方
・経理は１人で担当いただくことになる為、スケジュールを含め
自己管理のしっかり出来た方を希望
・四半期決算時期はどうしても帰りが遅くなるため、一時的な残業にも対応できる方
- 雇用形態
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■正社員
※試用期間あり。期間中の条件変わらず。
- 勤務地
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■岡山県倉敷市水島工場
※転勤ナシ
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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■9時00分 ～ 17時30分
※残業20～30時間程度
※普段は多くはありません。仕事が終われば各自で帰っています。
- 年収・給与
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■400万円 ～ 530万円
【手当】
■通勤交通費(上限なし）
■残業手当
■家族手当(配偶者・子供2名まで支給。1人につき6,000円)
【賞与】
■年2回
■年間賞与4ヶ月分支給実績あり
【昇給】
■ 年1回
※業績・考課により昇給額決定(2,400円～3,700円程度）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
- 休日休暇
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■年間休日119日
■完全週休2日制
■土日祝休み
■ＧＷ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次休暇等
※業務に支障がない時期であれば、消化しやすいイメージです。
- 選考プロセス
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ステップ１：書類選考
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ステップ２：一次面接+SPI試験
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ステップ３：役員面接 ※１回で終わる可能性もあります。
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ステップ４：内定
※役員のスケジュールが合えば面接１回で終わることも稀にあります。
※書類選考～最終合否が分かるまで３週間～１ヶ月位かかります。
