【CM コンストラクションマネジメント】完全週休2日制（土日）/年間休日120/平均残業30時間の転職・求人情報 25762149

募集要項

仕事内容: 大手保険会社のグループ企業のファシリティーカンパニーでのコンストラクションマネジメント
東京海上グループに属する、ファシリティマネジメント会社です。
ビルマネジメント、プロパティマネジメント、建設・設計などの分野において
物件価値の最大化を図る「統合ファシリティマネジメントサービス」を提供しています。
発注者側で顧客やベンダーとの打ち合わせが中心のため、工事現場への常駐はなく、社内にいることが大半となります。

同社の管理する物件におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます。

【具体的には】
(1)建築・設備基本計画提案、(2)建築・営繕の請負・設計監理業務
(3)建物劣化診断業務、(4)長期修繕計画（LCC）の策定業務
(5)耐震診断・改善計画策定業務、(6)省エネ診断・改善計画策定業務
(7)コンバージョン計画策定業務、(8)建物リニューアル計画策定業務　

【仕事の流れ】
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成
⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理

応募資格

必須: 応募条件：以下いずれか
(1)建築施工管理/設計もしくは設備施工管理/設計の御経験をお持ちの方
(2)1級施工管理技士（建築／電気／管工事）の資格をお持ちの方
(3)1級建築士の資格をお持ちの方

【下記いずれかの資格】
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

年収・給与: 500万円～650万円
■年収についての補足
全社平均年収は約580万（残業代別途）
・課長　800万～850万(最年少38歳)
・課長代理　600万～700万
・主任　500万～550万

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当（全額支給）　残業手当　住居手当（独立生計者に対して支給）家族手当（扶養家族に対して支給）　資格手当　退職金制度　財形貯蓄制度　慶弔金・災害見舞金　配偶者健康診断　カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）　損害保険料補助
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: 年間休日：120日
完全週休2日制（土日） ※土日の勤務の可能性あり(休日出勤振休取得)　祝日　慶弔休暇　年末年始　年次有給休暇（初年度12日※、2～3年目15日、4年目以降20日）※4月入社の場合
半休取得制度10回　特別連休5日間（年間を通して取得可）
リフレッシュ休暇　慶弔休暇　育児・介護休職制度

事業内容・会社の特長: 保険を中心とするグループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、マネジメントを担当していただきます。(折衝業務主体)
・快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理、施設・設備など経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
・ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社の
トータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。