施工管理(土木)
【土木施工管理】東京勤務/土壌汚染対策工事トップクラス/フレックス制導入/転勤無/成長企業
掲載期間:24/04/21~24/05/04求人No:PRV-3297
施工管理(土木)

【土木施工管理】東京勤務/土壌汚染対策工事トップクラス/フレックス制導入/転勤無/成長企業

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業務増による補強
仕事内容
電車通勤可の都市部中心/夜勤ほぼ無/土壌汚染に関する専門知識不問/裁量権が大きい/ゼネコン出身者多数
【ポイント】
◎社会貢献度の高い『土壌汚染の課題解決』に携わる
◎売上高135億円超
◎案件は都市部中心で電車で通える範囲
◎土壌汚染の専門知識なくとも歓迎
◎福利厚生の充実
◎工期は3か月程度が中心
【社風】
・裁量権が大きい
・現場所長として自由な働き方が可能
・個人の能力や意欲を尊重


土壌汚染浄化の土木工事や解体工事の施工管理をお任せします。
(主な工法は堀削除去になります)

□詳細:
・土壌汚染対策工事の施工計画(工法・工期・原価)策定
・協力会社への発注・指示
・現場での施工管理(安全・工程・品質・原価管理)、報告書作成
・行政対応

□特徴・魅力:
・工期は数ヶ月~数年とあり、
 費用も数千万円~数億円規模まで様々です。
 社会全体で需要の高まっている分野であり、
 高い社会貢献性を感じることが出来ます。
・営業担当や調査コンサルタントとチームを組んで
 プロジェクトを進めていくため、
 案件に携わりながら土壌汚染防止等の関連法律など
 他では得られない知識を学ぶ事が出来ます。
・元請けの立場として顧客と向き合いながら、
 裁量をもって業務を行うことができます。
 これまでの経験を活かしながら土壌汚染の専門性を磨き、
 施工管理としてスキルアップ可能な環境です。
応募資格
必須
土木工事の現場管理経験のある方
【歓迎】
土壌汚染工事に関する知識・業務経験

【必要資格】
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
【歓迎】
土壌汚染に関する資格
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
ゼネコン出身者等
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務地
東京都港区
勤務時間
09:00~18:00
コアタイム 10:30~15:00
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働:月平均30時間程度

◎フレックスタイム制
※フレキシブルタイムは6:00~10:30、15:00~
年収・給与
800万円~1000万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
30時間分(60,000円~120,000円)含む超過分は支給
□年収例
・700万円 (20~30代/主任)
・820万円 (30~40代/チーフエンジニア)
・1,060万円(30~40代/マネージャー)
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当全額支給(当社規定による) 資格取得支援制度 人事評価制度 GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 図書費補助(5,000円まで/月) 確定拠出年金(401k)加入 結婚祝金・出産祝金 持株会制度 教育・スキルアップ支援
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
年間休日:110日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日)
選考プロセス
■面接回数:2回
■試験内容
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
土壌汚染対策工事実績が業界シェアトップクラス!
設立
2007年12月
従業員数
118人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社未来想創サポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307250紹介事業許可年:2015年8月
設立
2015年4月
資本金
3500万円
代表者名
芳賀 清人
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
・人材スカウト、紹介事業
・人事、採用支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307250
紹介事業許可年
2015年8月
紹介事業事業所
東京都(千駄ヶ谷)
登録場所
東京(千駄ヶ谷)
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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