募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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放送配信関連エンジニア放送配信関連エンジニア
・コンテンツ制作に関わるシステムの構築、運用管理
・放送、配信システムの企画、運用管理
・IPネットワークの技術を通した、放送とITの融合による新しい企画提案
・経営方針に基づくシステムの検討および立案
・新技術を利用したコンテンツ、サービス開発のプロジェクトマネージャ
- 応募資格
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- 必須
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・放送、配信、通信業界で設備構築に携わった経験が3年以上ある方
・専門性だけでなく幅広い知見と多面的な視野を持ち統括する能力
- 歓迎
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・技術部門でのプロジェクトマネジメント経験、またはそれに類似した経験のある方
・IT関係でエンジニア経験のある方
・映像音声設備のアプリケーション知識・開発・運用経験のある方
・情報セキュリティ担当経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・エンターテインメントが好きで、既成概念に捉われず、新しい発想で提案できる方
・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い業務を遂行し、チームで実績をあげられる方
・放送技術に関するイノベーションの先頭に立って、新しいビジネススキームの構築に意欲的である方
・プロジェクト推進のためのリーダーシップ、問題解決力、突破力を備えている方
・技術に関心があり、積極的、継続的に取り組める方
・映像コンテンツが好きで、大きな仕事を手掛けたい熱意のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月）
- 勤務地
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東京都
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能
- 勤務時間
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所定労働時間7時間
フル・フレックス（コアタイムなし）
※原則として9：30～17：30（休憩1時間）。業務によって異なります。
- 年収・給与
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月給50万円～（基本給36万円～、業績給14万円～）
※基本給に固定残業代50時間分を含む
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
(想定年収 600万円～900万円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅資金融資制度、総合福利厚生サービス、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、自社放送視聴料補助
諸手当
通勤手当（非課税限度額を上限）、深夜割増手当ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日※部署により異なります）
年次有給休暇（初年度10日、最大60日）
年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、育児休職、介護休職
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）
