募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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個人情報保護に関わる業務全般・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の推進
・個人情報を取り扱う様々な企画に対する支援活動
・その他、個人情報保護に関わる業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・IT、システム全般の基礎的なリテラシー
・個人情報保護に関わる業務経験 3年以上
・個人情報保護法や個人情報保護委員会のガイドラインに関する基礎的な知識のある方
- 歓迎
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・システム開発のプロジェクトリーダー、チームリーダー等の経験
・CSIRT経験
・JIS Q 15001に関する基礎的な知識
・以下のいずれかの資格を有する方
個人情報保護士／プライバシーマーク審査員
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方
・既成概念に捉われずに、新しい発想でPMSを改善できる方
・個人情報保護、情報セキュリティ等の専門知識を自ら学びながら業務の幅を広げていける方
・エンターテインメントが好きな方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6カ月）
- 勤務地
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東京都
※テレワーク制度あり
※シェアオフィス利用可能
- 勤務時間
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所定労働時間7時間
フル・フレックス（コアタイムなし）
※原則として9：30～17：30（休憩1時間）。業務によって異なります。
- 年収・給与
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月給430,000円～（基本給213,900円、固定残業代50時間分96,100円、業績給120,000円）
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
(想定年収 500万円～900万円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅資金融資制度、総合福利厚生サービス、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、自社放送視聴料補助
諸手当
通勤手当（非課税限度額を上限）、深夜割増手当ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日※部署により異なります）
年次有給休暇（初年度10日、最大60日）
年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 看護休暇、育児休職、介護休職
リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日）
