MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
コントラクトMR(3)※シニアも歓迎
掲載期間:24/04/21~24/05/04求人No:AYE-md-pap-02
MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

コントラクトMR(3)※シニアも歓迎

マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
PJ大幅増加による
仕事内容
年収アップで魅力上昇!シニア層(50代歓迎)も含む7月入社までの案件多数!CSOパイオニア企業の最新情報です。今後の新たなプロジェクトも期待できます(入社時40代迄正社員入社可能)。

※直近情報です。今後も新たなプロジェクトが見込めます。
☆1 外資
領域:オンコロジー
要件:40代以上は大学・基幹病院担当必須、泌尿器領域経験者尚可
勤務地:福岡
入社:ASAP

☆2 外資
領域:神経疾患
要件:50歳位まで、基幹病院経験尚可
勤務地:長野
入社:ASAP

☆3 内資
領域:ジェネリック
要件:40代まで、オンライン面会活動必須、プライマリー領域(新薬)経験、販売会社対応経験尚可
勤務地:兵庫
入社:6月

☆4 外資
領域:オンコロジー
要件:48歳まで、大学担当経験、KOL担当/企画関連経験 必須、オンコロジー領域経験 必須
勤務地:首都圏居住:東日本担当(出張ベース)、近畿圏居住:西日本担当(出張ベース)
入社:6月

☆5 内資
領域:オンコロジー
要件:54歳まで、基幹病院担当経験必須(大学経験者尚可)、オンコロジー域経験者 尚可
勤務地:愛媛
入社:6月


応募資格
必須
共通
・大卒
・MR認定資格
・普通自動車免許
※その他要件はPJ毎、仕事内容をご参照下さい。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~59歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(49歳まで)、契約社員(50歳以上)
勤務地
仕事内容をご参照下さい
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクトに準じます。
年収・給与
≪引越しを伴う配属となった場合の支給≫
【単身者】
■住宅契約補助金20~30万円(地域区分規程による)
■引越し費用会社負担(会社指定業者のみ)
■転勤住宅手当2~4万円/月(地域区分規程による)
■単身赴任手当3万円/月(一律)※単身赴任者のみ

【家族帯同者】
■住宅契約補助金35~45万円(地域区分規程)
■引越し費用会社負担(会社指定業者のみ)
■転勤住宅手当4~6万円/月(地域区分規程による)
待遇・福利厚生
◆評価制度:年2回の評価に基づき、年1回年俸改定
◆社会保険完備
◆通勤交通費/全額支給
◆営業日当
◆転勤住宅手当
◆帰省旅費(単身赴任者のみ)
◆団体傷害保険
◆団体生命保険
◆各種研修制度
◆勤続表彰制度
◆自己啓発支援制度
◆退職金制度
休日休暇
★年間休日120日以上
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
入社時より付与(次年度より11日付与)
■年次有給休暇は、入社月により初年度の付与日数が異なります。
選考プロセス
書類選考⇒一次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
内資CSOのパイオニア企業
※調剤薬局を全国展開する東証一部上場企業の完全子会社で財務安定性を有しています。

「コントラクトMRの派遣や委託を中心としたCSO事業」、「医薬品・食品の臨床試験支援サービスのCRO事業」、「医
療系人材紹介・派遣サービスのMJ事業」の3つの事業をビジネスの柱に、健康サポート商品を展開するH&B事業やヘルス
ケア関連企業の海外進出支援など幅広いサービスを行っています。
「いのちの現場の、力になりたい。」という想いのもと、各事業が人と人をつなぐ役割を担うことで新たな価値を創出し
てまいります。
設立
1993年10月25日
資本金
4億3,800万円
従業員数
780名(2018年3月現在)
入社実績
Gさん(29歳 / 男性)
未経験MR
Kさん(32歳 / 女性)
経験MR
Mさん(44歳 / 男性)
経験MR

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイブレインズ
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 080483紹介事業許可年:2003年
設立
1976年7月
資本金
8,000千円
代表者名
代表取締役社長 西島 公晴
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:15名
事業内容
・人材紹介事業
・紹介予定派遣
・再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 080483
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京(麹町)
登録場所
本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル6階
ホームページ
https://aye.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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