マーケティングリサーチ・分析
【社内シンクタンク/リサーチャー】シニア向け通販ビジネスにおけるパイオニア企業
掲載期間:24/04/21~24/05/04求人No:DAP-HM6164
マーケティングリサーチ・分析

【社内シンクタンク/リサーチャー】シニア向け通販ビジネスにおけるパイオニア企業

上場企業 株式公開準備 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調、戦力強化のため増員
仕事内容
社内外のリサーチプラン、コンサルティング、データ解析業務
【社内に対して】
弊社出版雑誌の読者の新規獲得および継続率アップ、そして通販新規顧客の増加・リピートのため、
定量&定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解する。
また、新規事業サービスのデータ解析を行い、シニアの受容性を見極める。

【社外に対して】
B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案
・シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信(広報活動)
・ビックデータの設計・解析 など

【このポジションのやりがい 】
・事業部の課題を最初(ニーズ探索)から最後(発売後)まで一緒に解決できる
・複数領域出身の研究員が揃っているので、テーマごとに広く、深い視点で議論ができる
・シニアを洞察した価値ある調査が世の中で取り上げられ、研究所の存在が認知されつつある
・調査分析の結果や顧客の声を、商品や新コンテンツに直接活かせる
・研究所の成長を一緒に体験できる
・多くの部門との関わりが多いので、学びや刺激が多く、自分の考えを深められる

【所属事業(組織)の魅力】
・事業部の課題を最初(ニーズ探索)から最後(発売後)まで一緒に解決できる
・複数領域出身の研究員が揃っているので、テーマごとに広く、深い視点で議論ができる
・シニアを洞察した価値ある調査が世の中で取り上げられ、研究所の存在が認知されつつある
・スキルの高いメンバーが、効率的かつ和気あいあいと仕事をしている
応募資格
必須
<MUST>
・Excel、PowerPointを用いて数表やグラフ、報告書、提案書を作成
・PowerPointで一から資料を作ってプレゼンテーションができる
・様々な分析手法(重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など)を習得・理解し、
それらの知識を用いて、課題に応じた分析や提言を行ったことがある
・SAS、SPSS、R、ASSUM、Accessなどの統計・解析ソフト、BIツール、
データマイニング経験(もしくは新しいソフトやツールの利用意欲)がある
歓迎
<WANT>
・リサーチ中級レベル以上
・課題形成~アクションプラン提案まで責任を持ってやり遂げられる
・洞察力に優れ、先読みや仮説構築・分析力に長けた方
・ビックデータの設計・解析の経験がある
フィットする人物像
・広く、かつ深い思考ができ、自ら考え行動できる
・チームの中で優先順位を見極め、柔軟に対応・実行できる
・社内・外の担当者と円滑かつ論理的に話すことができる
・物おじしないタフさがある
・事業活動に興味があり、分析、提案を通じて会社成長に寄与したいと思っている
・データ(数字)に忍耐強く向き合って分析できる
・データの読み解き方などを指導できる
・専門性だけでなく、世の中の動向も含めた広い視点から考察や予兆を見出せる
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(うち1時間休憩)を基本とした
フレックスタイム制
年収・給与
500万円以上800万円以下
待遇・福利厚生
・テレワーク制度(週2~3程度)
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています
休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
選考プロセス
書類選考通過後、面接2~3回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】 
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【企業について】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する通販雑誌
(女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、
通販事業や店舗事業、文化事業を軸にシニア向けヘルスケア事業、出版・通販事業から得た知見を通じて
シニアマーケティング・コンサルティング事業等 様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
顧客ターゲット層は、主に50代以降の女性となっており、子育てが一段落し、自由な時間が増える一方で、
健康に不安が生じたり、ライフイベントにより生活が大きく変わったりと、様々な節目を迎える方が多数です。
高齢化が進む日本で、シニア世代の女性の皆さまが元気に楽しく生きることに貢献したいという理念のもと、
健康、美容から、おしゃれ、住まい、学び、レジャーまで、暮らしを取り巻くあらゆる分野において、
「本当に価値あるもの」をお届けしていくことをモットーによりよい社会づくりを目指しておられます。
設立
1989年5月18日(創業)
資本金
10百万円
売上高
252億3300万円(2022年3月期連結業績)
従業員数
271名

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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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