バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD
【アパレル商品企画・MD】女性誌実売部数No.1/シニア向け出版のパイオニア企業
掲載期間:24/04/21~24/05/04求人No:DAP-6765
バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD

【アパレル商品企画・MD】女性誌実売部数No.1/シニア向け出版のパイオニア企業

上場企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調に伴い、増員
仕事内容
60歳以上の女性をターゲットとした当社が毎月発行するカタログ通販詩の商品企画及びバイイングをお任せします。
60歳以上の女性をターゲットとしており、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。
※通販業界・商品企画の未経験者可。
※アパレル業界にて店長や販促などを経験されていて、これを機にMDに転身したいという
強い意思がある方なども歓迎します。(アパレル業界経験 必須)

<具体的な内容>
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品(ハイミセス・シニア女性に求められるアパレル全般)の
バイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行

<この仕事のやりがい>
・アパレルのMDおよびPB商品の開発に携わることができます。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。
自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。
応募資格
必須
【MUST】
・アパレル商品(服飾、雑貨)の商品企画・マーケティング・販売経験 ※3年以上目安
・MDをやってみたい!という強い意思(未経験者可)
・Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有
歓迎
【WANT】
・商品の企画・開発あるいはバイイング経験をお持ちの方 ※5年以上の方優遇します
・通販会社勤務、または通販業務での知見・経験
フィットする人物像
・論理的思考をもち、市場トレンドやデータ分析に基づいた商品企画・販売計画を組み立てられる方
・コミュニケーション能力があり社内外の折衝が苦にならない方
・顧客視点を意識した仕事の仕方のできる方
・自分の開発した商品がヒットした経験(成功体験)を持つ方
・OEMの技術力を引き出す豊富な知識と発想力を持ち、粘り強い交渉能力を持つ方
・自律して業務を進行し、KPI達成を目指せる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
9:00~18:00(うち1時間休憩)
年収・給与
450万円 ~ 700万円(経験・能力により決定)
待遇・福利厚生
・テレワーク
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています
休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
・特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
選考プロセス
書類選考通過後、面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】 
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【企業について】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する通販雑誌(女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業を軸にシニア向けヘルスケア事業、出版・通販事業から得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業等 様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
顧客ターゲット層は、主に50代以降の女性となっており、子育てが一段落し、自由な時間が増える一方で、健康に不安が生じたり、ライフイベントにより生活が大きく変わったりと、様々な節目を迎える方が多数です。
高齢化が進む日本で、シニア世代の女性の皆さまが元気に楽しく生きることに貢献したいという理念のもと、健康、美容から、おしゃれ、住まい、学び、レジャーまで、暮らしを取り巻くあらゆる分野において、「本当に価値あるもの」をお届けしていくことをモットーによりよい社会づくりをめざしておられます。
設立
2018年4月
資本金
7400万
売上高
252億円
従業員数
約900名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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