募集要項
- 募集背景
- 事業強化に向けての人員強化
- 仕事内容
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海外人財の活用を加速させる一貫でグローバルビジネスリーダーの育成 や 将来を担うグローバル人財の早期育成、また組織力に直結する従業員エンゲージメントの向上■人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当
-グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務
-グローバルモビリティ関連施策の推進業務
-グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務
- 応募資格
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- 必須
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◆人事業務経験(採用・育成・HRBP・モビリティなど)3年以上
◆プロジェクトマネジメント経験
◆ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・上述した人事関連業務における、プロジェクトリーダーの経験
・従業員エンゲージメント関連業務経験(調査企画/管理/運営)
・ダイバーシティマネジメント、コンフリクトマネジメントのスキル
・海外勤務経験(海外現地法人でのマネジメント経験は尚可)
・日本を拠点として海外メンバーとのプロジェクト・業務推進経験
・事業会社での事業経験(業種・職種問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 東京都八王子市
- 勤務時間
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所定労働時間:7時間40分
※勤務地により異なる 9:15~17:40 9:00~17:25 8:30~17:10
- 年収・給与
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年収目安600~1000万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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選択型福利厚生制度、共済会制度、確定搬出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
- 全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度ほか