ITコンサルタント
【DXコンサル】クライアントの新規事業開発とサービスグロースを支援する次世代DXコンサルタント募集!
掲載期間:24/04/21~24/05/16求人No:HZ-XX1000
ITコンサルタント

【DXコンサル】クライアントの新規事業開発とサービスグロースを支援する次世代DXコンサルタント募集!

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
この度、新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします!
事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。
【事業内容】
これまで当社が拡大してきたBtoCサービス(メディア・ゲーム事業)における実体験を基に、“クライアントの事業成果に繋がる次世代のDXの実現”を提供します。
いわゆるコストカットや業務効率化の視点だけではなく、当社が考えるカスタマーサクセスを中心としたデータバリューチェーンに基づき、(1)顧客起点でクライアントのサービスを育てる → (2)新たなマネタイズを創出する といった売上拡大のご支援をさせて頂きます。
実務範囲も戦略策定支援のコンサルティングに留まらず、実行・運用改善までを一気通貫でサポートできることが特徴です。
仕事内容
【仕事内容】
クライアント企業の課題と機会の抽出、戦略策定、施策実行、改善プラン策定まで一気通貫したDXのコンサルティング業務をお任せします。
特定の業界に限定する事なく、ビジネスの上流から下流に至るまでの全てをサポートして頂きます。
具体的には、
・リサーチを通した課題と機会の抽出
・戦略と施策の立案
・プロジェクトマネジメント業務全般
 -要件定義
 -WBS作成
 -進捗管理
 -運用改善
 -施策の効果検証
 -報告業務 など
応募資格
必須
【下記いずれか必須要件】
・自社で事業開発した経験がある方
・自社サービスの運用改善経験がある方
・デジタルサービスの運用改善経験がある方
・複数人のマネジメント経験がある方
歓迎
【WANT】
・クライアント企業の戦略策定経験がある方
・クライアント企業の事業開発を支援したことがある方
【こんなマインドをお持ちの方を求めています】
・事業開発に興味がある方
・クライアント企業の成果や、課題解決にやりがいを感じる事ができる方
・自分の手で社会課題を解決したいと考えている方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・チームで大きなプロジェクトに挑戦する事を楽しめる方
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
・健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度(キャリアチャレンジ制度、社内異動公募制度)
・macalon(女性支援制度)
https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1119
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日124日】
・有給休暇:10~23日(夏期休暇も有給に含めます)
・週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
<リフレッシュ休暇 休んでファイブ>
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。
選考プロセス
・1次面接→2次面接→最終面接(※最終面接のみ対面実施となります。)
・適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業

設立
1998年3月
資本金
7,369百万円(2023年9月末現在)
従業員数
1,000名以上

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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