サーバ・ネットワークエンジニア
公共向け(中央省庁/独立行政法人/地方自治体)インフラエンジニア
掲載期間:24/04/21~24/05/16求人No:HZ-431010
サーバ・ネットワークエンジニア

公共向け(中央省庁/独立行政法人/地方自治体)インフラエンジニア

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在国内の地方自治体において、インシデントの抑止、ガバメントクラウドによる標準化、DXの推進等の目的、政府主導でクラウドの導入ニーズが急速に高まっています。
当社では自治体情報セキュリティクラウドで、国内の約4分の1の自治体にネットワーク・セキュリティサービスを提供するなど、自治体向け事業で実績を有していますが、これらの背景を受けて、さらに事業拡大をするために技術者を募集いたします。
仕事内容
国内の地方自治体向を対象とした事業において、ソリューション企画、ソリューション開発、自社サービスの構築・運用、顧客向けのシステム導入・移行、のいずれかの業務で、プロジェクトマネージャまたはリーダー候補として参画いただきます。
対象とするソリューションは、クラウド移行、セキュリティソリューション、ネットワークサービスが中心となります。
   *
■担当業務
地方自治体向けに以下のいずれかの役割を担っていただきます。
・新ソリューション企画、開発
・ソリューションの提案と導入プロジェクトのPM
・自社セキュリティサービス運用におけるユニットリーダーまたは顧客担当SE
   *
■プロジェクト例
・第2次自治体情報セキュリティクラウド 12県約420自治体に対してセキュリティ・ネットワークサービスを提供中
・地方自治体向け CMSサービス提供多数
・地方自治体向け ネットワーク強靭化ソリューション導入多数
   *
■案件規模
・3,000万円~30億円程度
・仕込みから受注までのリードタイムは、2年程かかる案件もあります
   *
■開発環境
Azure、GCP、Microsoft 365、
L2、L3、FW、LB、プロキシ、メールサーバ、WAF/CDN、HCI、Zabbix
および、これらの技術要素で構成されるセキュリティ製品やサービス
   *
【このポジションの魅力】
オンプレミスからクラウドへ、時代の流れに沿った、最先端の案件に携わることができます。
国家レベルである官公庁施策や自治体レベルの案件にも関わることができるため、自分の仕事の世の中への影響度や提供価値という観点でも、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
SBテクノロジーのビジネスにおける利益への寄与も大きいため、会社の成長や、事業の成長を感じられる点も、非常にやりがいがあります。
   *
今までのご経験や知識を活かし、顧客のニーズを汲み取った提案活動およびシステム提供を行っていただくことを期待しています。
将来的には顧客のニーズをキャッチし、新しいサービスの開発にも貢献いただけるような人材に成長してほしいと考えています。
チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう!
応募資格
必須
【必須のスキル・経験】
・オンプレミスもしくはクラウド環境におけるインフラ・NW・セキュリティの設計、構築経験
歓迎
【あると歓迎のスキル・経験】
・政府または地方公共団体向けのシステム構築・運用経験
・プロジェクトマネージャ、PMP等のプロジェクト管理における資格
・安全確保支援士、CISSP等のセキュリティ資格
【こんな方と働きたい】
・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方。
・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方。
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:45
年収・給与
800 万円~1010 万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日123日
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
SBテクノロジーグループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

【社風】
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。
○主力製品・サービス
◎ビジネスITソリューション
コンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション 等
◎コーポレートITソリューション
クラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション 等
◎テクニカルソリューション
オンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発 等
◎ECソリューション
ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売 等
設立
1990年10月
資本金
1,176百万円(2020年3月末現在)
従業員数
1,000名以上

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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