募集要項
- 募集背景
-
当部門ではマーケティング活動の拡大に伴い、人員強化が必要になっています。
主な活動として、リードの創出/獲得、育成、選別を行い、営業担当者と連携して、案件化、受注へと支援する業務を行っています。
- 仕事内容
-
KPI（案件化数、リード獲得数）達成に向けた、自社サービスに対するBtoBマーケティング業務全般およびPDCA実行管理
■担当業務
1．マーケティング企画・立案
STP、4Pなどを用いた仮説
営業や製品開発チームとの連携や折衝
2．プロモーション設計
・販促ツール（販促マテリアル）
・セミナー・イベント運営（自社開催イベント運営、他社イベントへの参加、各種セミナー開催/参加）
・WEBプロモーション（自社サービスサイト、メールマガジン/ブログ、広告）
3．プロモーション運用
プロモーションの実施、運用、進捗管理や、結果の分析、そして改善業務を担っていただきます。
※上記業務を部門内で適性に合わせて分担しています。
当部門では、社外への情報発信/集客から、リード獲得、案件化、導入後の顧客事例作成にいたるまで、広範囲にわたる業務に関わります。
考える力や自ら動く能動的な姿勢、イレギュラーなことに対する柔軟性を持ち、調整しながら幅広く対応していただくこと、を期待しています。
自ら思考して行動し、積極的に改善を進める能力、全体最適を意識して対応する能力を発揮していただく想定です。
BtoBマーケティング、Webマーケティングの経験、BtoB Webサイトの作成/運営、広告管理等の経験、リード管理やナーチャリング、
インサイドセールス等の経験、を有効活用し、マーケティング業務の強化を牽引していただくことを期待します。
*
【このポジションの魅力】
自社サービスに関するマーケティング企画立案からプロモーション、イベントやセミナーの実施等、BtoBマーケティングに広く関わる経験を蓄積できます。
中長期計画の中心事業を自身が主体となって作り上げる経験を積むことができ、会社全体の営業成果に貢献できます。
また、活動はマーケティング部門内のみならず、プロダクト担当部門、営業担当部門と深く関わり、幅広い知見を得ることが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須のスキル・経験】
以下いずれもご経験を有する方
・マーケティングの実務経験およびマーケティングチームのリーダーとしてのご経験を有する方
・BtoB向けIT商材（製品・サービス）に関するマーケティング企画・立案経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【あると歓迎のスキル・経験】
・営業予算と受注率、案件化率、リード獲得率から逆算したKPI目標設計
・マーケティングの市場・競合調査からレポート作成経験
・マーケティング企画に沿ったプロモーション設計、実行業務の経験
・プロモーションにおけるクリエイティブ業務の経験（販促ツール全般のコピーライティング・デザイン）
【こんな方と働きたい】
・社外/社内に対して、コミュニケーション、折衝能力を発揮できる方
・企画立案から実行する力、推進力に自信のある方
・改善、最適化を推し進める力がある方
・細かい事柄のチェック能力、正確な業務遂行に強みのある方
・数字目標に対する意識の高い方
・どんな状況でも前向きに取り組める方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 612 万円～760 万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定
