募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■ポジション概要
Strategy & Transformation (S&T) 事業部ではクライアントから大きな信頼をいただき、依頼を受けているプロジェクトが多数あります。
その中で、マネージャーのもと、自ら考え率先して積極的に動けるビジネス／ITコンサルタントを募集しております。
S&T事業部は保険業界のお客様のご支援に強みを持っているため、保険業界のPJが比較的多いです。
ただし、特に企画・戦略等の上流案件の場合、その他の業界のお客様からもお声がけをいただくため、
ご経験・ご志向によってご自身のやりたい領域にチャレンジ頂ける環境です。
■PJイメージ
・大手保険会社の基幹システム刷新PJ
・大手保険会社のシステムスキーム再構築PJ
・大手保険会社のサービス企画管理PJ
・先端技術を活用したビジネス共創の企画/実行/運営PJ
■主な業務内容
・サービス企画、プロジェクト企画（現状分析、施策立案など含）
・プロジェクトの計画（プロジェクト計画、移行計画など含）
・プロジェクトの管理・推進（課題管理、進捗管理、各リーダーの代替・支援など含）
・プロジェクトの実行支援（討議資料作成、レポーティングなど含）
※ビジネス/情シスを問わず
■主な役割
・PM/PMO
・ITコンサルタント（技術支援）
・ビジネスコンサルタント
・各種リード
■配属予定事業部紹介：
・Consultant⇒【CU(Consulting Unit)】
若手層のベーススキルの底上げとキャリアパスの柔軟性を持たせるために発足した新組織であり、Analyst～Consultantクラスの社員が所属する事業部です。
本求人は、S&T事業部のPJへのアサイン前提の募集ですが、Analyst～Consultantクラスでご入社された方はCU事業部の配属となります。
CU事業部の特徴としてはアサインPJの各事業部との連携やOJTだけでなく、社長によるOFF-JTの時間も設けられています。(月2回程度実施)
・Senior Consultant⇒【S&T(Strategy & Transformation)】
社内における当事業部の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。
- 応募資格
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- 必須
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【共通】
以下全てのスキル/経験
・問題解決スキル
・ロジカルシンキングスキル
・コミュニケーションスキル
・特定エリアの深いビジネス又はIT知識
・Word,PPT,Excelを利用した実務経験があること
【Consultant】
以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験半年以上
・SIerなどでのプロジェクト実務経験半年以上
・保険会社での実務経験1年以上
【Senior Consultant】
・コンサルティングファームでの実務経験3年以上
- 歓迎
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【求める人物像】
・SIerでのシステム開発、保守・運用経験
・IT系プロジェクトで、要件定義~サービスインまでを経験している事（1つのプロジェクトの中で、全フェーズ経験していると尚可）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800 万円～1750 万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
・通勤手当
・住宅手当
・転居費用補助
・単身赴任手当
・関東IT健康保険組合加入（保養所や各種サービスの割引制度を利用可能）
・確定拠出年金制度（運用手当支給）
・業務関連トレーニング費用補助（年１０万円まで）
・社内Ｅラーニング受講無料
・資格取得補助
・社内コンサル研修
・部活動費補助
・社長のおごり自販機、昼食補助
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日日数：120日
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、産休・育休など
・年間有給休暇10～15日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接（面接官：マネージャークラス）
・二次面接（面接間：グループリーダー）
※Web面接可
※選考回数は変動可能性あり。
※検査、テストはありません。
