デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
UIデザイナー(オープンポジション)
掲載期間:24/04/21~24/05/16求人No:HZ-XX1000
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

UIデザイナー(オープンポジション)

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
リブセンスでは、プロダクト開発においてデザインによる付加価値を大切にしています。サービスデザイナーとしてエンジニアやプロダクトマネジャー等他職種のメンバーと協働し、事業・プロダクトの成長にデザインの力で貢献したい方を募集しています。
仕事内容
プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、各プロダクトのUIデザインをお任せします。
◆転職ドラフト
新規、既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善
HTML/CSSなどでのUI実装(Ad関連のバナー制作等制作物デザイン含む)
最適なユーザ体験(toC toB共に)を作り出すための情報設計と企画・提案
エンジニアとの協業
デザイン(チーム内のデザイナーとの分担発生想定)※事業内で利用する営業資料等のデザイン含む
(今後長期的には)コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート
◆マッハバイト
サービスを成長させるために生じるデザイン業務
新規、 既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善
Ad関連のバナー制作 ・HTML/CSSなどでのUI実装(必須ではありません)
事業内で利用する営業資料等のデザイン(必須ではありません)
最適なユーザ体験 (toC toB共に) を作り出すための情報設計と企画・提案
エンジニアとの協業
デザイン (チーム内のデザイナーとの分担発生想定)
(今後長期的には) コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート
ポジション概要
◆転職ドラフト
ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
◆マッハバイト
成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
※その他、弊社のいずれかのプロダクトに配属されます。
応募資格
必須
Webサービスの領域におけるUIデザイン業務経験
1からトンマナ設計やデザイン制作を行ったことがある方
デザインシステムの構築・管理経験
HTML5/CSS3(Sass)を使用したデザイン・コーディング経験がある方
JavaScriptを用いたフロントの実装(特にVue.js,jQueryを触ったことがある経験
雇用形態
正社員
試用期間有り (2ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
▼働き方
・マイ定時(就業時間選択制度)
・どこでもワーク(リモート勤務制度)
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)

▼リブシェア(譲渡制限付株式制度)
・全社員一律付与、入社時全員に付与
・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能
・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元

▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助

▼表彰
・Award(全社表彰制度)/ 部門内表彰制度

▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program(入社時研修)
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・セミナー参加補助
・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助)
・Schoo
(従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入)
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
・産前産後休暇
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇
・ならし保育休暇制度
・GRATEFUL 10 YEARS休暇
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
同社はアルバイト求人サイトを始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。
創業時のサービスは、村上氏自身のアルバイト探しの体験から、ユーザー視点で考案したビジネスモデルを形にした求人広告サイト。の費用体系とという非常に斬新なビジネスモデルで求人広告業界の常識を覆しました。その後、転職・派遣・賃貸住宅・中古車などの広告メディアやCGMへも活躍の場を拡げ、各方面からの注目を集めています。
設立
2006年2月
資本金
237百万円 (2023年6月30日現在)
従業員数
301~500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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