営業マネージャー・管理職
【代理店営業経験者】5名程度のマネージャー募集/SaaS代理店営業/ハイブリット出勤スタイル
掲載期間:24/04/21~24/05/16求人No:HZ-40700
営業マネージャー・管理職

【代理店営業経験者】5名程度のマネージャー募集/SaaS代理店営業/ハイブリット出勤スタイル

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
代理店数の増加に伴い新規で募集することとなりました。
2024年5~7月ごろに入社できる方を探しております。
仕事内容
【業務内容】
〈売上向上〉
■事業に紐づいたパートナー戦略戦術策定
■新規開拓・関係構築(数千人規模の営業会社とのトップ商談)
■パートナー営業実績の数値分析/改善のための課題特定・打ち手選定などのプロセス改善
〈仕組み化/プロセス改善〉
■パートナーサクセスの仕組み作り
 └例)評価・表彰制度策定
■営業支援ツールや教育ツールの作成など
■他部署との連携・業務プロセスの構築と改善
〈マネジメント〉
■チームのメンバーの管理・教育
応募資格
必須
【必須要件】
■プロジェクトマネジメント経験
■ヒューマンマネジメント経験(5名以下でも可能)
■代理店営業の経験
※営業経験を判断する要素としては以下
・営業戦略策定
・市場調査 / 競合調査
・KPI分解 など
歓迎
【歓迎要件】
■組織マネジメント経験(特にグロースフェーズの事業)
■B2B向けサービス、SaaSなどの営業組織マネジメントの経験
■法人向けSaaSのセールス もしくは BizDev経験
雇用形態
正社員
試用期間有り (4ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
550 万円~700 万円
待遇・福利厚生
■交通費(上限5万)
■副業OK(規定あり)
■私服勤務OK
■リモートワークOK
■リファラル(社員紹介)制度
■業務に必要な物品は基本的に貸与
■退職金制度
■DMMサービスの社内割引
■社内カフェ
共有スペースにてDMM.cafeの運営しており、コーヒーや紅茶などのドリンクを社員限定で販売しています。
■置き菓子
オフィスファミマを設置しています。
■DMMの綺麗なオフィスで業務可能
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■特別有給休暇
■年末年始休暇
■夏季特別休暇
■産前産後休暇
■育児時間及び生理休暇
■有給休暇(入社半年後から付与)
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■母性健康休暇
■介護休暇
※5日以上の連休も可能です。
※有給休暇取得率8割以上
※産前・産後・育児休暇取得実績あり
<年間休日:120日>
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
※バックチェックをお願いする場合がございます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
日本でも利用者が増えてきているカナダ発のEC構築プラットフォーム「shopify」とLINE公式アカウントを連携させたCRMツールをSaaSの形態で展開をしております。

<DMMチャットブースト>
LINEとShopifyアカウントの連携で顧客情報を一元管理を行います。
複数のサービスを使わずに、LINE公式アカウントとチャットブーストを連携することで、スマホアプリのような機能がLINE上で実現できます。
具体的には、自動会話botを用いた自動接客、LINE上で検索可能な商品販売、来店頻度の計測が出来るショップカードなど様々な機能がござ います。

主力製品・サービス
当社は、これまで主力事業として非大卒の人材の育成・紹介事業を行ってきました。
当事業で利用していた自社のLINEで連携をしたチャットサービスを製品化し、ECサイトshopifyとLINEを連携するチャットサービスを新たな主力事業として開始しております。
EC事業のニーズ高まり、マーケットの成長性も見られる中でSaaS事業へのピボットを行い、競合の少ない領域でいち早くシェアを取りポジションの確立を目指しております。
設立
2015年9月
資本金
900万円
従業員数
101~300名

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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