募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
再生可能エネルギー事業の拡大に向けたバイオマス発電所の新規開発・運営技術を有する即戦力の確保が必要となりました。
国内外の燃料を利用するバイオマス発電事業（運転中・建設中・開発検討中）が複数件あることから，高品質かつ円滑な開発・効率的な運営を行うため，プロジェクトマネジメント要員を求めています。
また、プロジェクトを成功させる鍵は地元との共存共栄であり、地域理解獲得のための渉外対応も重要となっています。
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再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。
バイオマス発電所は、2023年度末に全国で19地点を開発決定し、今後もバイオマス発電所の開発を拡大する予定です。
- 仕事内容
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【業務内容】
国産材バイオマス発電事業の開発・運営に伴うプロジェクト管理業務および渉外業務
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【具体的には】
・国産材バイオマス発電事業開発のプロジェクトの組成・管理業務
・自治体・地元関係者、林業者・森林組合等との関係構築等の渉外業務
・国産材調達および取引量や価格交渉、契約締結などの折衝業務
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【仕事の魅力】
・国内における再生可能エネルギー事業の拡大に寄与することができます。
・国内有数のバイオマス発電事業開発実績を有する会社にて、新たなプロジェクトの立ち上げおよび管理にかかわることができます。
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【参考情報】
●中部電力グループの再生可能エネルギー
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融機関やデベロッパーなどで用地開発・価格交渉・契約関連などの対外折衝業務の経験をお持ちの方
・普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎】
・新規プロジェクトの立ち上げのご経験をお持ちの方（職種は問いません）
・林業者もしくは森林組合等、林業に従事する方との折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間無し
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 800 万円～1200 万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他
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【社会保険】
健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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その他
【休日】
年間123日
（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
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【休暇】
普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、
ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、
特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※Web面接にて実施いたします。
