SE(Web・オープン系)
【リーダー候補】Webアプリ開発 ◎東証スタンダード上場企業/年間休日120日以上/離職率5%前後
掲載期間:24/04/21~24/05/16求人No:HZ-45700
SE(Web・オープン系)

【リーダー候補】Webアプリ開発 ◎東証スタンダード上場企業/年間休日120日以上/離職率5%前後

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化による増員
【募集人数】2名
【当社の特色】
◎東証スタンダード市場上場/創立55年以上一貫した黒字・無借金経営
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
◎人を大切に考えている温かい会社
◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)
仕事内容
【仕事内容】
地元密着型の大手総合メーカにて顧客システムの開発及び運用保守業務をお任せいたします。配属を想定しているチームのメンバーは5-10名程度。お互いにサポートしながらチームで業務を進めていくスタイルとなります。また長期的な関係を築くことを求められており、やり甲斐のある業務となっています。
  *
■開発業務に関して
今までの業務経験を生かせるポジションからスタートしていただきます。またチーム内では
適宜役割の見直しを行っておりますので、キャリアアップをお考えの方には学びとなる業務です。もちろんご経験によっては引き継ぎを経てリーダーとしてご活躍頂くことを想定しております。
※月当たりの平均残業時間は10~15時間程度です
※プライム案件となりますのでお客様の声をダイレクトに伺えます。
  *
【身につくスキル】
・様々な業務における請負開発案件の経験を積める
・リーダーシップとマネジメント能力
・顧客担当者との折衝力(営業力)や調整力の向上
・上流工程の知見および知識の経験・習得
・技術の習得(RPA、AI、Java)
  *
■社風/環境
【定着率良し/長期就業可能】
月あたりの残業時間は平均20時間程度。これが実現できるのはマネジメント層がしっかりと案件(PJ)の稼働状況の把握をしているためです。
その結果として平均勤続年数12年、離職率5%前後を維持しています。
  *
【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。
会社の技術レベルを担保するための取組として資格受験料の補助や取得時に一時金を支給しています。また、女性活躍推進法に基づく 「えるぼし認定(2段階目)」を取得し、女性の活躍だけでなく、性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
■Webアプリケーションの開発経験(3年以上)
■プロジェクトリーディングのご経験
■Javaでの開発経験
歓迎
【あれば歓迎】
・Access VBAの知識
【求める人物像】
■チームで業務を進めて行きたい方
■顧客の声・課題を聞きながら製品開発に携わりたい方
■上流工程が経験出来る環境の中で自分を成長させたいと考えている方
■地元で長く働いて行きたい方
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
宮城県
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
500 万円~700 万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤手当(規定による)
財形貯蓄
退職金
企業年金/確定拠出年金401k
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇 4日
夏季休暇
有給休暇 初年度日数:12日以下最大20日
慶弔休暇
出産・育児休暇/介護休暇
リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
Web適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し55年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス&ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。
設立
1965年5月
資本金
4億9,103万円
従業員数
1,000名以上

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【リーダー候補】Webアプリ開発 ◎東証スタンダード上場企業/年間休日120日以上/離職率5%前後の転職・求人情報 25761823。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。