電動車両の制御設計担当者：BMS制御（電池制御）＜グローバル自動車メーカー＞

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

募集要項

募集背景: 近年の環境問題への高まりから、当社では環境ターゲット2030と銘打って2030年までに新車CO2排出量を2010年度比―40%を達成すべく、今後予定している車両をPHEVを中心とした電動化の推進（電動車比率50%）に力点を置いております。
電動車の心臓部に相当するEV・PHEV-ECU（制御装置）の制御設計を担う人材を充実させ環境ターゲット2030を実現させたいと考えています。

仕事内容: ＜部概要＞
EV・PHEV（電動車両）のモーター、ジェネレーター、電池、エンジン等を統合制御するECUの制御開発を担っている部門

＜部の役割＞
・EV・PHEVの走行制御や高電圧系電源制御等のシステムや制御仕様設計
・モデルベースによる制御開発
・EV・PHEV－ECUやBMU（バッテリーコントロールモジュール）ハードウェア設計
・EV・PHEV－ECUやBMUの故障診断およびサービス機能設計
・モーターや電池の制御

＜入社後の担当領域＞
・EV・PHEV－ECUやBMU（バッテリーコントロールモジュール）ハードウェア設計
・EV・PHEV－ECUやBMUの故障診断およびサービス機能設計
・モーターや電池の制御

＜やりがい・成長できる点＞
・電動車の普及を通じて、社会的規模での環境負荷低減に貢献できること

＜部　Vision ＆ Mission＞
・VISION　：環境適応力、経済性、利便性をもつエンジンをグローバルに提供します。　　
　　　　　　　創造的な制御で「ワクワクをいつまでも」
・MISSION：・技術を駆使し選ばれるパフォーマンスを提供します。
　　　　　　・技を磨き快適な機動力（モビリティ）を提供します。
　　　　　　・持続的な付加価値提供を可能にする開発基盤強化を継続します。

応募資格

待遇・福利厚生: ・各種社会保険、退職金、再雇用制度　・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備　※社内規定による
・通勤手当　・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度　
・介護休業及び介護勤務制度　・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自社車両車割引購入制
・受動喫煙対策あり　室内禁煙（建物外に喫煙場所設置）
・試用期間　6カ月

休日休暇: ・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）

事業内容・会社の特長: ＜ビジョン＞　　モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
＜ミッション＞　・独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
　　　　　　　　・社会の持続可能な発展に貢献します
　　　　　　　　・信頼される企業として誠実に活動します
　　　　　　　　・アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
≪ブランド・メッセージ≫　“Drive your Ambition”　＝　大きな志を持つことで生まれる、独創的で存在感のある商品・サービスを通じて、世界中のお客様とともに成長していきます
【会社の目的】
1. 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
2. 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入　その他の取引業。
3. 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
4. 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。他