募集要項
- 仕事内容
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日本最大級フラッシュセールサイトで販売するブランド取引先の新規開拓および休眠顧客へのアプローチ【業務イメージ】
・国内外ファッション、ライフスタイル雑貨ブランドの新規開拓、既存先の深耕開拓、交渉
・展示会やトレードショーなどでの新規ブランドの発掘、日々のマーケット調査
・トレンドや会員の購買などを背景とした新しいカテゴリーの提案
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・チームマネジメント
・新規プロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメント
【このポジションで身につくスキル/経験 提供できる機会等】
・様々なブランドと折衝する事で身につく型にはまらない課題解決力(傾聴力/提案力)
・ファッション、ライフスタイル業界の幅広いマーケット知識
・多数ブランドとのコネクション
・salesforceやtableauなどのシステムを駆使した数値分析力(使用経験不問)
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・高価格帯ファッション商材の営業経験2年以上
・感度の高いブランドでの店長経験2年以上、または店頭で高いパフォーマンスをあげられてきた実績をお持ちの
- 歓迎
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【WANT】
・百貨店、セレクトショップなどブランド商材でのバイヤー経験者
・オンラインショップでの営業・バイヤー経験
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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【フィットする人物像】
・交渉力/コミュニケーション力/粘り強さを持ち合わせている
・コミュニケーション能力に長け、チーム貢献に喜びを感じる方
・ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方
・既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方
・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
・自身で考え、自走できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準労働時間10時~19時(部署によりフレックス/シフト制を採用)
※フレックス制度適用の場合※
コアタイム:11時~16時(実働8時間勤務)
- 年収・給与
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450~700万
※試用期間中も同額
※経験・スキルにより判断
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(原則月額5万円上限)
・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30%の社員割引
・年2回の社員販売会
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇(最大25日)
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接2~3回
▼内定