募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化
- 仕事内容
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上下水道施設における包括委託案件の拡大のため、計画立案から受託後の管理運営に関する業務■上下水道施設における包括委託案件の拡大のため、計画立案から受託後の管理運営に関する業務
-包括委託案件の現状分析・課題解決を立案、技術提案書の作成、プレゼンテーション資料の取り纏め
-処理施設のランニングコストやユーティリティー等の積算・予算管理
-IoT技術活用による業務の効率化・省人化の立案
-受注した包括委託案件について水質管理や運転管理の問題解決、技術的支援
- 応募資格
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- 必須
- ◆上下水道施設の包括委託に関する技術提案、コンサルティング業務の経験がある方
- 歓迎
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・技術士(上下水道)の資格をお持ちの方
・下水道検定(3種)の資格をお持ちの方
・水道施設管理技士(1級、2級)の資格をお持ちの方
・電気主任技術者3種、浄化槽管理士、公害防止管理者(水質)などの国家資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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維持管理業務を運営するにあたり、顧客や職員と信頼関係を築くことが重要。
・プレゼン、提案力のある方
・顧客や職員と信頼関係を築くことが得意な方
・人を育てること、人にお願いすることが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
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・本社・支店/8:50~17:20(実働7時間45分)
・現場事務所/8:00~16:45(実働7時間45分)※現場による
ノー残業デー(毎週水・金曜日) ※現場職は受注案件により変動あり
- 年収・給与
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年収目安500~700万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所
グループ持株会制、グループ団体保険、グループ家電品の割引価格購入
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など
- 休日休暇
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年間休日125日
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
- キャリアパス・評価制度
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OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、施工監督ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。