営業(法人向け)
≪青森≫ 大手オフィス家具メーカーでの空間提案営業職!
掲載期間:24/04/20~24/05/04求人No:AMP-STPFAE240420
営業(法人向け)

≪青森≫ 大手オフィス家具メーカーでの空間提案営業職!

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
オフィスの移転・新築・リニューアル等に伴う内装工事や家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。
・代理店様へ営業活動
・代理店様情報にて発生した案件に対し、社内の空間デザイナーや工務スタッフと一緒にエンドユーザー様への提案活動
※案件は、一般企業、官庁、学校、病院等なります。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。
※社用車を使っての活動が中心になります。
応募資格
必須
・何らかの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許証をお持ちの方
歓迎
・家具、インテリア、内装、建築、工事関係等に関する営業経験をお持ちの方
・建築、内装、照明、インテリア等に関する資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
青森県青森市

【最寄駅】
JR「青森駅」
勤務時間
9時00分~17時30分(実働7時間30分、休憩60分)
※残業:月10~30時間程度(時期や業務状況によります。)
年収・給与
年収395万~590万円+残業代
※ご経験、前職等の年収により応相談
待遇・福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、企業型選択制確定拠出年金、交通費全額支給、定期健康診断、賞与、残業手当、退職金制度、財形貯蓄、積立貯蓄、慶弔見舞金、家族手当(義務教育期間までの子1名につき5,000円)、住居手当(会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり)、LTD(長期療養時の収入補償)制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度(小学校2年時終了直後の5月31日まで)、介護休職制度(最長1年間)、介護短時間勤務制度(最長3年間)、資格手当(一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど)
休日休暇
土日(完全週休2日制)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休、年間休日125日
※時期により月1~2回程度、休日出勤が発生する場合がございます。
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売
・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売
・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事
・電子光学機器、教育機器の製造・販売
・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売
・インターネットを利用した上記商品の販売
・上記商品を対象とした海外事業

【会社概要】
大手オフィス家具・文具メーカーです。オフィス家具や文具の製造をはじめ、流通業においてもブランドを設立し、着々と発展を続けて参りました。この度、ファニチャーカンパニー(オフィス家具部門)にてオフィス空間の提案営業職としてご勤務頂ける方を募集致します。既に20名以上の方々が、様々な職種(設計・CAD、デザイナー、商品開発、営業職、マーケティング、貿易事務、管理職等)にてご入社され、現在もご活躍中です。一般社員からご入社され、係長、課長等を経て部長になられた方もいらっしゃいます。

【配属部署】
・北日本統括 東北営業部 青森オフィス

【東北営業部】
・人数  :25名(男性17名、女性8名)
・平均年齢:45歳
設立
1948年2月16日
資本金
1億円
売上高
・単体:900億円
・連結:1,800億円
従業員数
単体1,400名 連結8,100名

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株式会社AMP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300364紹介事業許可年:2004/12/1
設立
2003年
資本金
6千万円
代表者名
代表取締役 渡辺こずえ
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業(13-ユ-300364)
労働者派遣事業(般13-300293)
業務請負
人事労務コンサルタント
企業内研修の企画・実施
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300364
紹介事業許可年
2004/12/1
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京本社
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA Kタワー
ホームページ
http://www.able-mp.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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